Selon le portail d'information électronique du gouvernement du 24 février, mettant en œuvre la conclusion 210-KL/TW du gouvernement central sur la poursuite de la construction et du perfectionnement de l'organisation de l'appareil du système politique dans les temps à venir, de nombreuses localités continuent de déployer l'affectation des postes de secrétaire du comité du parti et de président du comité populaire communal qui ne sont pas des locaux.
Parmi eux, le Comité provincial du Parti de Khánh Hòa vient de publier un programme d'action demandant de continuer à organiser et à consolider l'appareil organisationnel, y compris les associations de masse, les villages, les groupes de quartier et les personnes travaillant à temps partiel.
Conformément à ce programme d'action, Khánh Hòa continuera de se concentrer sur l'affectation de suffisamment de cadres et de fonctionnaires spécialisés au niveau communal afin de renforcer la capacité de gestion, d'exploitation et la qualité du service à la population à la base;
Continuer à mettre en œuvre l'affectation des postes de secrétaire du comité du parti, de président du comité populaire qui ne sont pas des locaux au niveau communal conformément aux instructions du gouvernement central; maintenir l'affectation de 100% des présidents des comités d'inspection au niveau provincial et communal qui ne sont pas des locaux.
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Đồng Tháp avait précédemment annoncé et remis la décision du Comité permanent du Comité provincial du Parti de transférer et de nommer 16 camarades pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent et occuper le poste de secrétaire adjoint du Comité du Parti, mandat 2025-2030, et avait présenté 15 camarades pour élire au poste de président du Comité populaire communal et de quartier pour le mandat 2021-2026.
Cette activité vise à mettre en œuvre la politique d'affectation de présidents de comités populaires au niveau communal qui ne sont pas des locaux; en même temps, ne pas continuer à mettre en œuvre le modèle du secrétaire du comité du parti qui est également président du comité populaire au niveau communal.
La mise en œuvre synchrone et rigoureuse des réglementations sur le travail des cadres à tous les niveaux est également une tâche centrale en 2026, qui a été pleinement comprise par le Comité du Parti du gouvernement lors de la conférence de bilan du travail en 2025 et de déploiement des orientations et des tâches pour 2026 du Comité exécutif du Parti du gouvernement le 11 janvier.
Parmi celles-ci, les nouvelles réglementations seront mises en œuvre conformément à la politique d'innovation des méthodes de commentaires et d'évaluation des cadres; continuer à mettre en œuvre de manière résolue, synchrone et efficace la politique d'affectation de postes de direction qui ne sont pas des personnes locales.
Dans la conclusion 210-KL/TW de 2025, le Comité exécutif central a demandé de continuer à mettre en œuvre de manière résolue, synchrone et efficace l'affectation des postes de secrétaire du comité du parti, de président du comité populaire, de président de la commission de contrôle, d'inspecteur en chef... qui ne sont pas des locaux;
Dans le même temps, étudier la mise en œuvre de l'affectation de postes de direction dans les secteurs et domaines: Parquet, tribunaux, impôts au niveau provincial qui ne sont pas des locaux. Renforcer le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres de manière substantielle et efficace; surmonter résolument les faiblesses, les lacunes et les failles dans le travail des cadres.
