Le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc devient chef du comite de pilotage de la reforme salariale

PHẠM ĐÔNG |

Le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a ete charge de diriger le Comite central de pilotage de la reforme des politiques salariales de l'assurance sociale et des avantages pour les personnes meritantes.

Le 3 juillet le Premier ministre a signe la decision n° 1480/QD-TTg renforçant le Comite central de pilotage sur la reforme des politiques salariales de l'assurance sociale et des incitations aux personnes meritantes.

En consequence le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc est nomme chef du Comite directeur central.

Le chef adjoint du Comite directeur central est le ministre de l'Interieur (chef adjoint permanent) et le ministre des Finances.

Le comite de pilotage central comprend : le ministre de la Defense nationale ; le ministre de la Securite publique ; le ministre de la Justice ; le ministre de la Securite publique ; le ministre de l'Education et de la Formation ; le ministre de la Sante ; le ministre des Sciences et Technologies ; le ministre de la Culture des Sports et du Tourisme ; le vice-ministre de l'Interieur ; le vice-ministre des Finances ; le vice-gouverneur de la Banque d'Etat du Vietnam ; le vice-president

Le Comite directeur central a pour tache d'etudier de construire et d'encourager la mise en œuvre des taches mentionnees dans la resolution n° 27-NQ/TW sur la reforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employes les forces armees et les travailleurs des entreprises ; la resolution n° 28-NQ/TW sur la reforme de la politique d'assurance sociale...

Parmi celles-ci la politique salariale comprend :

- Le salaire de base les relations du salaire le plus bas - moyen - maximum et l'interdependance salariale des cadres fonctionnaires et employes des secteurs et des forces armees ; les baremes de salaire les baremes de salaire ; les grades de fonctionnaires les titres professionnels les fonctionnaires les postes de direction equivalents les niveaux de salaire ; l'augmentation des salaires et les allocations pour les fonctionnaires relevant du secteur public (du niveau central au niveau communal) ;

- Salaire pour les travailleurs travaillant dans des entreprises des agences des organisations des cooperatives des menages et des particuliers qui louent ou utilisent des travailleurs pour eux-memes conformement a l'accord.

Les politiques d'assurance sociale comprennent : l'assurance sociale obligatoire ; l'assurance sociale volontaire ; l'assurance retraite complementaire ; l'allocation de retraite sociale.

Les politiques d'incitation aux personnes meritantes comprennent : le regime d'allocations mensuelles preferentielles et le regime d'allocations uniques pour les personnes meritantes pour la revolution ; d'autres politiques d'incitation aux personnes meritantes.

Le Comite directeur central a egalement la tache de cooperer avec les ministeres et les agences pour etudier les politiques socio-economiques liees a la politique salariale a l'assurance sociale et aux avantages pour les personnes meritantes conformement aux taches assignees au Premier ministre ; aider le Premier ministre a surveiller et a superviser les ministeres les secteurs et les localites dans la mise en œuvre de la politique salariale a l'assurance sociale et aux avantages pour les personnes meritantes ; proposer des solutions pour creer des sources pour la reforme de la

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