Selon l'evaluation du depute Pham Van Hoa la loi modifiant et completant certains articles de la loi sur l'assurance sociale (BHXH) et l'assurance maladie (BHYT) est entree en vigueur le 1er janvier 2025 et stipule clairement les responsabilites et les pouvoirs des participants a l'assurance sociale des assures et des assures y compris les fonctionnaires les employes et les chefs d'entreprise.
La loi a egalement stipule tres clairement et concretement les interdictions les droits ainsi que les responsabilites et les obligations des parties. « C'est une question qui nous preoccupe beaucoup en particulier les droits des travailleurs qui ont souscrit une assurance au cours de la periode ecoulee » - a declare le depute Pham Van Hoa.
M. Hoa estime que pour les entreprises publiques le respect est relativement favorable. Mais la realite inquietante est que dans le secteur des entreprises non publiques de nombreuses entreprises grandes et petites se sont enfuies ou ont tarde a payer l'assurance sociale pour les employes. La consequence est que lorsque les employes atteignent l'age de la retraite ou de la retraite ils se rendent a l'organisme d'assurance sociale pour beneficier des prestations et reçoivent la reponse que les entreprises n'ont pas paye ou ont tarde a payer l'assurance sociale et ne beneficie
La loi modifiee sur l'assurance sociale stipule clairement les responsabilites et les droits. En cas de violation grave il peut etre poursuivi penalement ou faire l'objet d'une sanction administrative consecutive. Cependant selon les informations de l'Assurance sociale du Vietnam de nombreuses entreprises voire grandes entreprises sont encore en retard ou echappent a l'assurance sociale avec des sommes atteignant des milliards de dongs. C'est inacceptable et affecte directement les droits legitimes des travailleurs' a souligne M. Hoa.
Selon le depute la situation ou les entreprises echappent a la cotisation et tardent a payer l'assurance sociale pendant une longue periode est la responsabilite de l'assurance sociale vietnamienne. En meme temps il souleve la question du manque de determination dans la mise en œuvre qui fait que les travailleurs ne beneficient pas de la politique.
Qui sera responsable dans ce cas? L'organisme d'assurance sociale ou le proprietaire de l'entreprise? Quelles sont les causes de cette existence? Est-ce dû a la complaisance et a la previsibilite de l'organisme d'assurance envers l'entreprise? Pourquoi y a-t-il des cas de retard de paiement prolonge de 2 a 3 ans sans etre traite de maniere approfondie alors que l'organisme d'assurance sociale connaît certainement les informations?
Pour resoudre le probleme des entreprises qui echappent aux cotisations et des retards de cotisations d'assurance sociale prolonges qui affectent les droits des travailleurs le depute Pham Van Hoa estime qu'il est necessaire d'avoir des solutions synchronisees de la part de nombreuses parties concernees.
Tout d'abord et surtout les organismes d'assurance doivent intervenir de maniere decisive et mettre en œuvre strictement les dispositions de la loi. Il est necessaire de clarifier la responsabilite de laisser la situation de retard de paiement et d'evasion des cotisations d'assurance sociale prolongee. Il ne peut y avoir de respect ou de couverture pour les entreprises.
Du cote des proprietaires d'entreprises il faut etre responsable envers les travailleurs. L'utilisation de la main-d'œuvre doit aller de pair avec l'obligation de payer l'assurance sociale pleinement et a temps. Les travailleurs doivent egalement etre sensibilises afin de controler de maniere proactive leur situation de paiement de l'assurance sociale. Lorsqu'une entreprise ne paie pas il faut se plaindre immediatement pour garantir ses droits legitimes et legitimes.
