Certains fonctionnaires de la commune n'ont eu le temps de traiter que les documents qu'ils n'ont pas eu le temps de lire.
Lors de la seance de discussion sur la situation socio-economique dans l'apres-midi du 29 octobre le depute Tran Dinh Gia (delegation de Ha Tinh) a estime que la politique de reorganisation et de rationalisation de l'organisation de l'appareil et de passage du modele de gouvernement local a 3 niveaux au modele de gouvernement local a 2 niveaux est une avancee revolutionnaire qui a ete approuvee soutenue et tres appreciee par la population.
Parallelement le gouvernement a dirige de maniere decisive pour atteindre de nombreux objectifs importants dans le developpement socio-economique.
Cependant selon les deputes les electeurs et le peuple ont encore de nombreuses inquietudes et estiment que lors de la conversion du modele d'organisation de l'appareil il est necessaire de changer le mode de direction et de gestion de l'appareil actuel.
Les electeurs ont signale que les fonctionnaires ont actuellement trop de temps pour les reunions et les rapports il n'y a plus de temps pour aller a la base afin de resoudre les affaires du peuple.
Certains camarades se plaignent de ne pas avoir eu le temps de traiter les documents mais de ne pas avoir eu le temps de les lire car le volume de documents est trop important. Avec la plateforme technologique la base de donnees nationale est tres bonne il est tout a fait possible de mettre a jour les donnees de synchroniser ces donnees dans tout le pays et de les exploiter la pour reduire les rapports et consacrer du temps aux taches du peuple.
Si le volume des rapports est eleve et que les reunions sont nombreuses le temps des fonctionnaires ne repondra pas aux exigences. C'est l'une des questions qui je pense doivent etre prises en compte et resolues dans un avenir proche' a propose le depute Tran Dinh Gia.
Chaque secteur exige le rapport de son secteur les formulaires ne sont pas uniformes les delais de rapport ne sont pas uniformes ce qui conduit au traitement de ces contenus qui affectent considerablement le travail des fonctionnaires de base' a ajoute le depute.
La proposition de politique de remuneration des fonctionnaires communaux
Concernant l'organisation de l'appareil et la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux le depute Mai Van Hai (delegation de Thanh Hoa) a estime qu'apres pres de 4 mois le modele de gouvernement local a deux niveaux est entre en activite de maniere fondamentale et fluide se concentrant sur la resolution des procedures administratives pour les citoyens et les entreprises et la promotion du developpement socio-economique a la base.
Cependant le depute a egalement souligne les limites qui subsistent telles que l'excedent et le manque generalise de cadres apres le transfert en particulier dans les communes montagneuses et reculees tandis que le regime politique n'a pas ete ameliore.
A partir de la il a propose de reevaluer rapidement la repartition des pouvoirs au niveau communal. Dans le meme temps il a ordonne de mettre en œuvre rapidement la determination des postes d'emploi et d'elaborer une politique salariale proportionnee aux postes d'emploi des cadres et des fonctionnaires.
Dans l'immediat je propose qu'il y ait bientot une politique de remuneration pour le personnel et les fonctionnaires communaux actuels afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillite d'esprit' a propose M. Hai.
Le depute a egalement demande au gouvernement de diriger la promulgation d'un reglement sur l'evaluation des cadres et des fonctionnaires en fonction des resultats du travail et de mettre en place un mecanisme pour selectionner les cadres et etre pret a remplacer les cadres qui ne repondent pas aux exigences des taches.
