Évaluer et remplacer rapidement les cadres qui n'ont pas accompli leurs tâches

ANH HUY |

Le chef du Comité central des politiques et de la stratégie, Nguyễn Thanh Nghị, a déclaré qu'il était nécessaire d'évaluer et de remplacer rapidement les cadres qui n'ont pas accompli leurs tâches.

Passer de la pensée "bon dans le texte" à "bon dans la vie

Le 13 avril, à Hanoï, s'est tenue la Conférence nationale sur l'étude, l'apprentissage, l'imprégnation et la mise en œuvre de la résolution de la deuxième conférence du Comité central du Parti du XIVe mandat (Conférence du Comité central 2 du XIVe mandat).

Lors de la conférence, le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central des politiques et de la stratégie, Nguyễn Thanh Nghị, a présenté le thème de la conclusion n° 18-KL/TW du 2 avril 2026 sur le plan de développement socio-économique (SE) financier national et l'emprunt, le remboursement de la dette publique, l'investissement public à moyen terme sur 5 ans 2026-2030 liés à la réalisation de l'objectif de lutte pour une croissance à deux chiffres.

Concernant les tâches et les solutions clés de la conclusion, M. Nguyen Thanh Nghi a souligné 4 groupes de tâches et de solutions principales: Sur le plan socio-économique; sur le plan financier national; sur l'emprunt et le remboursement de la dette publique et sur l'investissement public à moyen terme.

Selon M. Nguyen Thanh Nghi, l'imprégnation et la mise en œuvre efficace des tâches de développement socio-économique pour la période 2026-2030 ne sont pas seulement une exigence urgente, mais aussi une tâche politique centrale; exigeant que chaque cadre et membre du Parti fasse preuve de responsabilité, d'esprit pionnier, d'"audace de penser, d'audace de faire, d'audace de prendre ses responsabilités", devenant le noyau du processus de transformation globale du pays dans la nouvelle ère.

Parmi celles-ci, unifier la pensée, la conscience, l'aspiration et l'action; Innover la gestion de la mise en œuvre pour s'efforcer d'atteindre l'objectif de croissance économique à deux chiffres. Les comités du parti à tous les niveaux, les organisations du parti, les chefs, les cadres et les membres du parti prennent pleinement conscience des exigences stratégiques, de l'urgence et de l'importance de la mise en œuvre de cet objectif de croissance, doivent déterminer qu'il s'agit d'une tâche politique centrale, doit être concrétisé dans le programme et le plan de travail annuel, avec des tâches, des résultats et des produits spécifiques liés à la responsabilité du chef.

Se concentrer sur l'amélioration des institutions pour un développement synchrone, moderne et compétitif afin de créer une percée en matière de croissance. La conclusion du Comité central définit également 4 groupes de contenus liés à la construction et à l'amélioration des institutions et des lois.

Construire un système juridique pour transformer fortement la méthode de gestion de l'État du "contrôle préalable" au "contrôle postérieur" lié à l'élaboration de normes, de réglementations, de quotas économiques et techniques et au renforcement de l'inspection et de la supervision.

Parallèlement à cela, il s'agit d'améliorer la capacité et l'efficacité de l'organisation de l'application de la loi, de transformer la pensée de "bon dans les documents" en "bon dans la vie".

Éliminer rapidement tous les obstacles et goulots d'étranglement en termes d'institutions, de mécanismes et de politiques; promouvoir la réforme des procédures administratives; réduire au maximum le temps et les coûts de conformité.

Innover fortement le travail d'organisation de la mise en œuvre; évaluer et remplacer rapidement les cadres qui n'ont pas accompli leurs tâches" - a souligné Nguyễn Thanh Nghị, chef du Comité central des politiques et de la stratégie.

Transformation du modèle de croissance

Toujours selon M. Nguyen Thanh Nghi, la conclusion du Comité central a identifié 17 contenus à mettre en œuvre immédiatement en 2026, dont certaines tâches importantes telles que l'examen général du système juridique; l'institutionnalisation de mécanismes et de politiques spécifiques dans certaines localités; le traitement radical des difficultés et des obstacles liés aux projets en suspens et aux violations de la législation foncière avant l'entrée en vigueur de la loi foncière de 2024.

Transformer le modèle de croissance, en prenant le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique comme principal moteur; promouvoir la restructuration des secteurs et des domaines; développer les secteurs d'entreprise et les nouveaux modèles économiques avec 10 groupes de contenu.

Par exemple, continuer à promouvoir la restructuration des secteurs économiques; promouvoir et renouveler les moteurs de croissance traditionnels (investissement, consommation, exportation); développer fortement les nouveaux secteurs, domaines et modèles économiques.

La conclusion du Comité central a proposé 22 contenus à mettre en œuvre en 2026 avec un certain nombre de tâches clés telles que l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie nationale de réserves d'énergie; la mise en œuvre de la construction de mécanismes spécifiques et révolutionnaires et la formation de centres industriels nationaux de l'énergie.

En 2026, 6 contenus doivent être mis en œuvre immédiatement, en se concentrant sur l'achèvement de l'élaboration du projet de réforme globale du marché financier vietnamien, du projet de poursuite de la modernisation du système bancaire, du traitement des établissements de crédit faibles...

Toujours selon M. Nguyen Thanh Nghi, l'imprégnation et la mise en œuvre de la garantie de la sécurité et de la sûreté financières nationales sont une tâche importante et à long terme, nécessitant un changement radical de la pensée purement budgétaire à la pensée de comptabilisation de l'efficacité socio-économique globale, améliorant la qualité des recettes et augmentant la durabilité de la finance nationale.

ANH HUY
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