Le 12 novembre la police de la ville de Hanoï (CATP) a organise une ceremonie de publication des decisions du directeur de la CATP sur le travail des cadres.
Suivant la procuration du directeur de la CATP le lieutenant-colonel Tran Van Quang - chef du departement de l'organisation du personnel a annonce les decisions du directeur de la CATP concernant la mutation et la nomination de 5 camarades dirigeants de departement.
S'exprimant pour feliciter le lieutenant-general Nguyen Thanh Tung - directeur de la police de Hanoï a salue et reconnu les efforts et les contributions des 5 camarades qui ont ete confies de nouvelles taches.
Le lieutenant-general Nguyen Thanh Tung a souligne qu'apres 8 mois de mise en œuvre du modele d'organisation de la police locale a 2 niveaux a partir du 1er mars l'examen et la reorganisation de certains postes de chefs de departement sont necessaires afin d'assurer la correspondance entre les capacites et les aptitudes des cadres et les exigences pratiques des taches ameliorant ainsi la qualite et l'efficacite des operations de chaque unite.
Sur la base d'une evaluation approfondie objective et impartiale et du respect du principe 'pour le travail il faut choisir les gens' la CATP a decide de recruter et de nommer des camarades chefs de departement conformement aux capacites et aux exigences du travail dans la nouvelle phase.
Le lieutenant-general Nguyen Thanh Tung a souligne que depuis qu'il n'y a plus d'organisation de police au niveau du district le volume de travail les exigences et les responsabilites des unites au niveau des departements sont tres importants ce qui exige que le chef soit un 'ordonnateur' responsable de maniere globale devant le comite du parti et le conseil d'administration de la CATP sur les aspects des resultats du travail.
Le directeur de la CATP a demande aux camarades chefs de departement dans leur nouveau poste de promouvoir le role de chef de departement de cooperer etroitement avec le comite du parti et les dirigeants de l'unite pour maintenir la solidarite interne l'unite ideologique et d'action ; stabiliser rapidement l'organisation et se lancer immediatement dans le travail.
Chaque camarade doit s'efforcer constamment de s'entraîner et d'ameliorer son niveau politique professionnel et juridique ; exiger et ecouter les opinions des cadres et des soldats afin de se perfectionner et de repondre aux exigences du travail dans la nouvelle phase.
En meme temps elle conseille activement le Comite du Parti et le Comite directeur de la CATP dans le travail de direction et de direction des domaines specialises assignes et fait bien le travail de guidage d'inspection et de controle afin de contribuer a consolider efficacement le modele d'organisation de la police a 2 niveaux ; se concentrer sur la construction d'une force forte et innovante en matiere de code de conduite de travail en ameliorant la discipline la discipline et l'esprit de responsabilite des cadres et des soldats ; mettre en œuvre efficacement le mouvement
S'exprimant lors de sa prise de fonction le lieutenant-colonel Bui Nhat Quang - chef du departement de la Defense a exprime son honneur sa fierte et sa gratitude pour l'attention et la confiance du Comite du Parti et du Comite directeur de la police municipale de Hanoï.
Le lieutenant-colonel Quang a affirme qu'il s'efforcerait de s'entraîner et de maintenir la qualite de cadre de la police de la capitale en s'efforçant de bien accomplir toutes les taches qui lui sont confiees a la hauteur de la confiance et des attentes des dirigeants et des camarades.
