Le ministère de la Défense nationale a reçu les recommandations des électeurs de la province de Thanh Hóa transmises par la Commission des pétitions et de la supervision de l'Assemblée nationale concernant la réponse aux recommandations des électeurs envoyées après la 1ère session de la XVIe Assemblée nationale.
En conséquence, les électeurs de la commune de Yên Thắng ont demandé au ministère de la Défense d'examiner et d'avoir un mécanisme pour recruter des cadres formés conformément à la décision n° 799/QĐ-TTg et à la circulaire n° 87/2011/TT-BQP au commandement militaire communal afin de compléter les forces et d'éviter le gaspillage des ressources humaines formées.
Dans la localité, la mise en œuvre de l'envoi de cadres pour participer à la formation dans le cadre du programme ci-dessus a été mise en œuvre. Cependant, lors de la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux, en mettant en œuvre la politique d'envoi d'officiers réguliers dans les communes pour occuper des postes au sein du commandement militaire (CHQS) au niveau communal et en n'arrachant et en n'aménageant que les camarades commandants en chef en premier, sans mentionner le contenu du recrutement des cadres envoyés en formation conformément à la décision n° 799/QĐ-TTg et à la circulaire n° 87/2011/TT-BQP.
En réponse à cet avis, le ministère de la Défense nationale a déclaré qu'au premier trimestre 2026, le ministre de la Défense nationale avait décidé de recruter des officiers et des militaires professionnels pour assurer le nombre de soldats pour le commandement militaire au niveau communal. Les candidats sont des fonctionnaires occupant l'un des postes de commandant, de commandant adjoint, d'assistant du commandement militaire au niveau communal.
Afin de répondre aux exigences des tâches politiques, d'assurer le nombre de soldats le plus élevé pour que le commandement militaire au niveau communal remplisse bien les tâches dans les temps à venir, le ministère de la Défense nationale a ordonné aux agences fonctionnelles et aux unités: Continuer à examiner, approuver, proposer aux autorités compétentes d'appeler des officiers de réserve pour servir dans l'armée, recruter des cadres au commandement militaire au niveau communal pour les personnes diplômées de l'université spécialisée en armée de base.
Proposition de recrutement de militaires professionnels garantissant le personnel technique et professionnel pour les unités manquant de personnel (calculé selon le point focal du commandement militaire au niveau communal) pour les cas ayant un diplôme de fin d'études dans une spécialité de formation conforme aux normes de titre de militaire professionnel stipulées dans le tableau de l'organisation des effectifs à partir des sujets suivants: Fonctionnaires ayant été nommés à des titres au commandement militaire au niveau communal lors de la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux mais ne remplissant pas les conditions de recrutement dans le corps des officiers; ayant des souhaits mais n'ayant pas été examinés pour le recrutement de militaires professionnels;
Au moment de la mise en œuvre, le gouvernement local à 2 niveaux détient l'un des titres suivants: Commandant, Commandant adjoint au Comité militaire au niveau communal, qui a fait l'objet d'une décision de révocation et qui a été continuellement affecté à d'autres postes par le comité du parti et le gouvernement local et qui n'a pas encore été recruté de fonctionnaire ou d'agent public; les personnes qui ont terminé ou sont en train de suivre une formation de base dans le domaine militaire du système régulier dans les écoles militaires.
Le ministère de la Défense nationale a ordonné aux agences fonctionnelles de continuer à surveiller et à guider les unités dans la mise en œuvre de l'examen, de la synthèse et du rapport de demande de recrutement pour les sujets susmentionnés.
Sur la base des rapports et des propositions des agences et des unités, le ministère de la Défense examinera et décidera de recruter les cas qui remplissent les conditions requises dans les temps à venir.
