Selon le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale (BHXH) n° 41/2024/QH15 du ministère de l'Intérieur, le travail de résolution des régimes d'assurance sociale et d'assurance chômage pour les bénéficiaires est toujours mis en œuvre de manière opportune, complète et conformément aux réglementations.
En 2025, l'organisme d'assurance sociale a traité plus de 175,7 mille personnes bénéficiant de pensions de retraite; une augmentation élevée par rapport à 2024 de 93%, principalement due au nombre de personnes traitées pour bénéficier du régime de retraite conformément au décret n° 177/2024/ND-CP et au décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP).
Il s'agit de 2 décrets notables sur la mise en œuvre de la politique de retraite anticipée en 2025, en particulier, la politique de retraite anticipée stipulée dans le décret n° 178/2024/ND-CP est révolutionnaire en stipulant que les travailleurs peuvent prendre leur retraite avant l'âge de 10 ans sans réduction du taux de pension.
Selon les statistiques, le nombre de personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale au cours des années a fondamentalement augmenté (l'année suivante étant supérieure à l'année précédente). Cependant, en 2024, le nombre de personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale a diminué de 1,53% par rapport à 2023. En 2025, le nombre de personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale a diminué de 24,43% par rapport à 2024. Au cours des 3 premiers mois de 2026, le nombre de personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale a continué de diminuer fortement par rapport à la même période en 2025.
À la fin du premier trimestre 2026, le nombre de personnes percevant une pension de retraite et des allocations d'assurance sociale mensuelles est de plus de 3,5 millions de personnes; soit une augmentation de 3,01% par rapport au nombre de personnes percevant en 2024. Il est prévu que d'ici la fin de 2026, le nombre de personnes percevant sera de plus de 3,54 millions de personnes.
La loi sur l'assurance sociale de 2024 ajoute un régime d'allocations de maternité pour les personnes participant à l'assurance sociale volontaire; après près d'un an de mise en œuvre, la politique a initialement porté ses fruits.
Du 1er juillet 2025 à la fin du premier trimestre 2026, l'organisme d'assurance sociale a accordé des allocations de maternité à 5 193 personnes participant à l'assurance sociale volontaire provenant du budget de l'État. Ce résultat montre que la politique a répondu aux besoins pratiques des participants à l'assurance sociale volontaire, contribuant à renforcer la confiance et à accroître l'attractivité de la politique d'assurance sociale.
Actuellement, l'ensemble du pays accorde des allocations de retraite sociale à 2,5 millions de personnes; le budget de l'État dépense près de 7 000 milliards de dongs.
5 provinces et villes ont augmenté le niveau des allocations au-dessus du niveau stipulé dans le décret n° 176/2025/ND-CP (villes de Hanoï et Hô Chi Minh-Ville niveau 650 000 VND/mois, villes de Hai Phong et Quang Ninh niveau 700 000 VND, Tuyen Quang niveau 530 000 VND).
L'augmentation du niveau des allocations de retraite sociale a progressivement répondu aux besoins d'aide sociale d'une partie de la population en difficulté.
100% des retraités sociaux reçoivent une carte d'assurance maladie et bénéficient d'un niveau de prestation de 100% des frais d'examen et de traitement médical dans le champ d'application des participants à l'assurance maladie.
