Le 4 août, le Comité du Parti de la commune de Kiến Hưng a organisé une conférence pour annoncer la décision du Comité permanent du Comité municipal du Parti approuvant M. Cao Đức Hải au poste de vice-président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la commune de Kiến Hưng, mandat 2025-2030; et a annoncé les décisions visant à compléter le corps des secrétaires, des secrétaires adjoints, des membres du comité du Parti et des chefs de village dans 7 villages.
Le même jour, la commune de Vĩnh Thịnh a annoncé les décisions relatives au travail du personnel du poste de santé communal et de l'école primaire Trung Lập. En conséquence, le Comité populaire communal a autorisé à cesser de cumuler le titre de directeur du poste de santé communal de Vĩnh Thịnh Mme Đoàn Thị Nhung - vice-présidente du Comité populaire communal. Dans le même temps, il a nommé M. Vũ Văn Nam - fonctionnaire du poste de santé communal au poste de directeur adjoint du poste de santé communal de Vĩnh Thịnh.
Le Comité populaire de la commune a également nommé Mme Pham Thi Men et Mme Nguyen Thi Thuy Duong, ancienne directrice adjointe de l'école primaire Vinh Long - Thang Thuy, au poste de directrice adjointe de l'école primaire Trung Lap.
À cette occasion, le Comité du Parti de la commune de Chấn Hưng a annoncé la décision de muter M. Hoàng Văn Thiềm - chef adjoint du Comité de construction du Parti pour prendre ses fonctions et occuper le poste de vice-président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la commune. Dans le même temps, il a envoyé Mme Vũ Thị Hà - chef adjoint du bureau du Conseil populaire et du Comité populaire de la commune pour travailler au Comité de construction du Parti du Comité du Parti de la commune.
Le renforcement et l'organisation du corps des cadres cette fois-ci témoignent de l'attention du Comité du Parti de la commune de Chấn Hưng dans le travail de planification, de formation, d'affectation et d'utilisation des cadres en fonction des exigences pratiques; contribuant à construire un corps de cadres ayant suffisamment de qualités, de capacités et de prestige, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle phase.
