Le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville vient de publier la lettre officielle n° 17424/SNV-CCVC adressée aux comités populaires de 23 quartiers et communes, demandant la fourniture de copies des dossiers de règlement des politiques et des régimes pour les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs dans le processus de réorganisation de l'appareil organisationnel conformément au décret 178/2024/ND-CP.
Les localités qui sont tenues de fournir des dossiers comprennent: les quartiers de Sài Gòn, Xuân Hòa, Xóm Chiếu, An Đông, Bình Tiên, Tân Mỹ, Chánh Hưng, Diên Hồng, Bình Thới, Thới An, An Lạc, Bình Thạnh, Gò Vấp, Phú Nhuận, Tân Bình, Tân Phú, Tăng Nhơn Phú, Linh Xuân; les communes de Tân An Hội, Nhà Bè, Cần Giờ, Hóc Môn et Tân Nhựt.
Selon le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville, la collecte de dossiers vise à avoir une base pour examiner, synthétiser et conseiller le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville de faire rapport au ministère de l'Intérieur sur les résultats du traitement des politiques pour les cas qui ont été décidés de démissionner conformément au décret 178/2024/ND-CP, modifié et complété par le décret 67/2025/ND-CP.
Les quartiers et communes sont tenus d'examiner et de fournir les dossiers qui sont gérés et stockés par les unités administratives de niveau district avant le 1er juillet 2025.
En raison de la demande urgente conformément aux instructions du Premier ministre, du ministère de l'Intérieur et du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, le Département de l'Intérieur demande aux localités de mettre en œuvre rapidement et d'envoyer les dossiers au Département de l'Intérieur par l'intermédiaire du Bureau des fonctionnaires et des employés avant le 8 septembre 2026.
Le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville a noté que si le dépôt tardif des dossiers affecte les résultats du rapport de Hô Chi Minh-Ville au ministère de l'Intérieur, les comités populaires des quartiers et des communes doivent assumer l'entière responsabilité devant le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Selon le document officiel du 29 août du ministère de l'Intérieur, l'examen vise à mettre en œuvre les instructions du vice-Premier ministre après que l'Audit d'État a découvert un certain nombre de violations et d'erreurs dans le processus de traitement des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs qui ont démissionné en raison de la réorganisation de l'appareil administratif.
Les localités doivent vérifier et s'assurer que les bénéficiaires de la politique sont les bonnes personnes, que le règlement du régime respecte pleinement les procédures et qu'ils sont responsables des résultats de la mise en œuvre.
Pour les unités mentionnées dans les résultats de l'audit, le ministère de l'Intérieur demande la fourniture d'informations sur les recommandations et conclusions connexes; clarifier la responsabilité de chaque agence et organisation dans l'identification des bénéficiaires de la politique et la mise en œuvre du processus de résolution.
Pour chaque cas mentionné dans le rapport d'audit, les unités doivent avoir des avis spécifiques. Si des erreurs sont détectées au cours du processus d'examen, d'inspection ou de contrôle, la localité doit faire rapport et proposer un plan de correction en temps opportun.
Les résultats de l'examen doivent être envoyés au ministère de l'Intérieur avant le 15 septembre 2026 pour synthèse et rapport au Premier ministre pour examen et décision.
Le décret 178/2024/ND-CP publié par le gouvernement à la fin de 2024, réglemente les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés, les travailleurs et les forces armées dans le processus d'organisation de l'appareil.
Par la suite, le gouvernement a promulgué le décret 67/2025/ND-CP du 15 mars 2025 modifiant et complétant certains contenus du décret 178.
Les personnes concernées peuvent être autorisées à prendre leur retraite anticipée ou à démissionner et à bénéficier des allocations conformément à la réglementation, en fonction de leur durée de travail, du moment de leur départ et du nombre d'années restantes jusqu'à l'âge de la retraite.
