La crise du personnel de soins infirmiers
Selon le professeur-docteur Tran Binh Giang - president de l'Association vietnamienne des medecins etrangers les infirmieres modernes participent egalement a la recherche scientifique et contribuent a des initiatives tres appliquees contribuant a ameliorer l'efficacite du traitement et la qualite du service aux patients. Cependant la main-d'œuvre des infirmieres au Vietnam est a un niveau alarmant.
Les statistiques de l'Association vietnamienne des infirmieres montrent qu'en 2024 le taux de soins infirmiers dans notre pays n'etait que de 18 personnes/10 000 habitants - un chiffre non seulement inferieur a la moyenne mondiale mais aussi inferieur de 1/8 a celui des pays developpes.
L'Association vietnamienne des infirmieres s'est fixe pour objectif d'augmenter le taux de soins infirmiers a 25/10 000 habitants en 2025 et a 33/10 000 habitants en 2030. Cependant cet objectif n'est toujours pas suffisant pour repondre aux besoins reels.
Selon les previsions du ministere de la Sante pour la periode 2021-2030 le systeme de sante vietnamien doit ajouter environ 173 400 medecins et 313 900 infirmieres. Sans politiques d'attraction et de traitement appropries le risque de penurie grave de soins infirmiers affectera directement la qualite des soins de sante de la population.
Le Vietnam s'est fixe pour objectif d'avoir 15 medecins/10 000 habitants d'ici 2025 ce chiffre passera a 35 medecins d'ici 2050. Le personnel medical doit repondre aux exigences professionnelles et ethiques et doit donc etre recrute forme utilise et remunere de maniere speciale...
Il s'agit de l'un des principaux contenus mentionnes dans la decision n° 869 du ministere de la Sante approuvant le 'Projet de developpement des ressources humaines medicales pour la periode 2023-2030 avec orientation 2050'.
Le personnel medical a besoin de plus de motivation grace a ses revenus
Alors que la pression du travail augmente de plus en plus de personnel medical doit travailler avec des allocations modestes et incroyables : seulement 18 000 VND/ca de permanence 40 000 a 150 000 VND/ca de chirurgie un soutien a la sante rurale est encore inferieur a un dejeuner de bureau.
Pour mettre en œuvre la politique de reforme salariale le ministere de la Sante elabore et soumet rapidement au gouvernement deux decrets importants. L'un est le decret sur les allocations preferentielles professionnelles (remplaçant le decret 56/2011/ND-CP) qui devrait etre acheve en decembre 2025. L'autre est le decret sur les allocations speciales les allocations anti-epidemies et l'aide au personnel medical de base qui devrait etre acheve en septembre 2025.
Le ministere de la Sante recueille des avis sur le projet de decret remplaçant le decret 56/2011/ND-CP proposant d'ajuster les allocations preferentielles professionnelles pour les fonctionnaires et les travailleurs des etablissements de sante publics en fonction de la situation epidemique et de la situation reelle du personnel medical.
Le projet divise en 5 niveaux de remuneration : 70 % pour les personnes travaillant avec le paludisme la tuberculose le VIH/SIDA les maladies infectieuses de groupe A la reanimation active la medecine legale les zones difficiles ; 60 % pour les travaux lies a d'autres maladies infectieuses d'urgence de chimiotherapie de radiotherapie de quarantaine ; 50 % pour l'expertise en anesthesie pediatrique pediatrique et dermatologique ; 40 % pour les activites telles que les tests la readaptation fonctionne
Les travailleurs contractuels conformement au decret 111/2022/ND-CP peuvent egalement etre tenus compte des allocations dans les limites reglementaires. La politique vise a attirer et a retenir le personnel medical en particulier au niveau de base' - a declare la ministre Dao Hong Lan.
Il est a noter que le ministere de la Sante propose egalement de classer les salaires au niveau 2 des le recrutement de medecins de medecine preventive et de pharmaciens afin d'attirer des ressources humaines de haute qualite. Cependant les allocations de longue duree ne seront pas poursuivies conformement a l'esprit de reforme globale de la resolution 27-NQ/TW.
Actuellement le ministere de la Sante coopere avec le ministere de la Securite publique pour mettre en œuvre le reglement de coordination n° 03/QCPH-BCA-BYT afin de renforcer la securite dans les etablissements medicaux et de traiter severement les actes d'agression contre le personnel medical.
