Les villes promeuvent les etablissements de sante utilisant les hautes technologies
A Hanoï selon le Dr Nguyen Dinh Hung directeur adjoint du Departement de la sante de Hanoï la ville compte 42 hopitaux publics et 43 hopitaux non publics de nombreuses unites repondant aux normes internationales devenant ainsi les principaux centres medicaux du pays.
L'un des points forts de la planification de la capitale est la construction de 5 complexes d'ouvrages medicaux de haute qualite dans les zones cles a savoir Phu Xuyen Soc Son Hoa Lac Son Tay et Gia Lam. Les hopitaux existants tels que l'hopital Xanh Pon Thanh Nhan Ung Buou Ha Noi Phu san Ha Noi et Tim Ha Noi seront ameliores pour devenir des hopitaux specialises repondant aux besoins de traitement de plus en plus eleves de la population.
En outre Hanoï construira davantage de nouveaux hopitaux polycliniques dans les ruelles telles que Gia Lam Thach That et Ung Hoa tout en construisant de nouveaux et en elargissant les hopitaux specialises tels que les yeux de la ville les maladies tropicales et l'hepatite et l'encephalite. En particulier les etablissements de traitement des maladies infectieuses a haut risque de propagation seront deplaces hors de la capitale afin d'assurer la securite de la communaute.
Pendant ce temps a Ho Chi Minh-Ville le developpement de la medecine specialisee la maîtrise des techniques modernes et l'approche du niveau international sont identifies comme une orientation strategique. Selon le Departement de la sante de Ho Chi Minh-Ville les hopitaux de premier plan maîtrisent de nombreuses techniques complexes dans les specialites de pointe telles que la maternite le pediatrie l'obstetrique...
La ville renforce egalement la cooperation internationale en attirant de bons experts medicaux de l'etranger tout en se concentrant sur la formation de ressources humaines de haute qualite dans le pays. Le developpement de la sante privee parallelement a l'hopital public contribue a diversifier les services et a ameliorer la qualite des soins de sante pour la population.
Les ressources humaines medicales sont insuffisantes la structure est desequilibree entre les lignes les niveaux et les regions.
Selon le ministere de la Sante l'ecart entre les regions en termes d'indice de sante d'acces et de qualite des services reste un defi. L'esperance de vie le taux de mortalite et la malnutrition infantile entre les zones urbaines et rurales les zones reculees et isolees sont encore nettement differents. Le systeme d'approvisionnement ne suit pas le changement du modele de maladie et des besoins en soins.
En termes de ressources humaines il y a actuellement environ 483 000 agents de sante soit moins que l'objectif fixe. La structure de la main-d'œuvre est desequilibree entre les lignes les niveaux et les regions. La main-d'œuvre de sante preventive manque a la fois en quantite et en qualite. L'attraction de la main-d'œuvre dans les zones reculees et isolees et les specialisations specifiques reste un probleme difficile.
Les finances sanitaires ne sont pas a la hauteur des besoins. Bien que le budget et l'assurance maladie aient augmente les depenses de sante par habitant restent inferieures a la moyenne de l'ASEAN. Les investissements publics ne repondent pas aux exigences de modernisation des infrastructures en particulier dans les hopitaux publics et les hopitaux de base. Le manque de ressources entrave la construction d'hopitaux de haute technologie repondant aux normes internationales limitant la competitivite et attirant les patients etrangers.
PGS.TS Phan Le Thu Hang vice-directrice du Departement du plan financier (ministere de la Sante) a souligne : Le systeme de sante dans la nouvelle phase doit assumer trois roles : pilier de la securite sociale pilier de la securite sanitaire et secteur des services en particulier contribuant a la croissance economique. Les six composantes principales du systeme qui doivent etre ameliorees de maniere synchrone comprennent : la gestion ; la fourniture de services ; le systeme pharmaceutique et technologique ; les ressources humaines ; les finances ; et les
Selon le membre du Comite central du Parti et ministre de la Sante Dao Hong Lan le ministere de la Sante se concentrera sur l'examen et la reorganisation de l'organisation ; la promotion du developpement de la sante de base la formation de zones de sante specialisees le developpement de la haute technologie ; le renforcement de la formation et l'attraction de personnel adapte aux nouvelles exigences. Dans le meme temps le secteur renouvellera les mecanismes de gestion ameliorera l'efficacite de la recherche promouvoir la transformation numerique mettre en œuvre efficacement le projet 06
En ce qui concerne la sante privee le professeur agrege Nguyen Anh Tri - vice-president de l'Association des hopitaux prives du Vietnam - estime qu'actuellement la sante privee doit changer immediatement pour s'adapter aux besoins de sante de plus en plus eleves de la population.
Tout d'abord il faut augmenter le nombre : Les entreprises privees nationales doivent renforcer leurs investissements pour construire davantage d'etablissements d'examen et de traitement medical de laboratoires de haute qualite de centres de diagnostic d'usines de production de vaccins d'installations de vaccination... ; creer une chaîne d'etablissements d'examen et de traitement medical etendue aux localites du pays.
Deuxiemement il faut ameliorer la qualite afin que les gens viennent aux services prives pour beneficier de services haut de gamme et de qualite superieure limitant au minimum les risques lies aux examens et aux traitements medicaux. Organiser un reseau de sante plus proche de la population repondre rapidement aux besoins de la population. Accompagner et etre un pionnier dans les activites de prevention et de controle des epidemies.
