Selon le decret 56/2011/ND-CP les fonctionnaires non professionnels de la sante dans les etablissements publics de sante beneficient toujours d'allocations preferentielles professionnelles. Cette disposition est ajoutee au decret 05/2023/ND-CP et certains contenus sont remplaces par le decret 96/2023/ND-CP.
Plus precisement le niveau de prime preferentielle le plus eleve est de 70 % applicable aux fonctionnaires et aux employes directement impliques dans des domaines a haut risque tels que le VIH/SIDA le paludisme la maladie mentale l'expertise medico-legale la psychiatrie la chirurgie medicale.
Le taux de 60 % s'applique aux personnes qui consultent et traitent regulierement des patients en urgence pour des maladies infectieuses des tests et des depistages medicaux frontaliers.
Le niveau de 50 % est destine aux fonctionnaires travaillant dans les departements de l'anesthesie de la reanimation du traitement intensif des enfants des brûlures des antipoisons et de la dermatologie.
Le niveau de 40 % s'applique aux postes professionnels tels que la medecine preventive les tests de readaptation fonctionnelle l'expertise medicale la medecine traditionnelle la pharmacie les cosmetiques la securite alimentaire les equipements medicaux et la sante reproductive.
Pour les fonctionnaires qui ne travaillent pas directement dans le domaine de la sante ou qui exercent des fonctions de gestion et de service dans les unites de sante le niveau de prime preferentielle professionnelle applique est de 30 %.
En ce qui concerne les fonctionnaires et les agents de sante qui ne sont pas professionnels mais qui participent a la gestion et au service de l'unite ou qui exercent un travail medical dans un organisme ou une ecole le chef de l'unite a le droit d'examiner et de decider des allocations mais ne depassant pas 20 % du salaire du grade actuel et d'autres allocations.
Ainsi conformement a la reglementation en vigueur les fonctionnaires qui ne travaillent pas directement dans le domaine de la sante dans les etablissements de sante publics beneficient d'une allocation preferentielle de 30 %.
En outre pour les fonctionnaires qui ne travaillent pas directement dans le domaine medical (a l'exception des beneficiaires du niveau de pension de 30%) le chef de l'unite se base sur les caracteristiques du travail et les sources de revenus pour examiner et decider mais ne depassant pas 20 % par rapport au niveau de salaire au grade actuellement perçu en plus des allocations de direction et des allocations d'anciennete superieures au cadre (le cas echeant) des beneficiaires.
