Đắk Lắk propose de nombreuses politiques révolutionnaires pour retenir les ressources humaines du secteur de la santé

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Le Département provincial de la santé élabore un projet à soumettre aux autorités compétentes pour approbation afin de retenir et de développer des ressources humaines médicales de haute qualité dans la période à venir.

Le 14 juillet, le Département de la santé de la province de Đắk Lắk a informé que, afin de créer une percée dans le développement des ressources humaines du secteur de la santé, l'unité élabore actuellement un projet de développement des ressources humaines médicales de haute qualité de la province de Đắk Lắk jusqu'en 2030, avec une orientation jusqu'en 2045.

Le projet se concentre sur de nombreux groupes de solutions clés, en privilégiant l'attraction d'un corps de médecins, d'experts et de personnel médical de haute qualité pour travailler dans la province; tout en renforçant la formation et le perfectionnement du personnel de direction, des médecins spécialistes en profondeur et du personnel dans les domaines de la haute technologie.

En outre, le projet vise à développer une équipe d'experts de premier plan, en liant la formation aux besoins d'utilisation réels et à la planification du développement professionnel local.

La province étudiera également un mécanisme de soutien à la formation postuniversitaire, à la formation spécialisée, à la formation selon l'adresse d'utilisation; encouragera le personnel médical à améliorer ses qualifications professionnelles, à promouvoir la recherche scientifique et à recevoir et transférer des techniques médicales modernes.

M. Nay Phi La - Directeur du Département de la santé de la province de Đắk Lắk a déclaré que l'un des principaux contenus du projet est d'améliorer la qualité des ressources humaines de santé de base, de répondre aux exigences du déploiement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, tout en améliorant l'efficacité des soins de santé primaires pour la population.

Selon M. Phi La, l'élaboration du projet devrait contribuer à résoudre la pénurie de personnel médical de haute qualité, en particulier dans les spécialités approfondies et au niveau de base, créant ainsi une base pour améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, répondant progressivement aux besoins croissants en matière de soins de santé de la population.

Actuellement, le Département de la santé recueille les avis des départements, des secteurs, des localités et des unités concernées afin de finaliser le projet avant de le soumettre au Comité populaire provincial de Đắk Lắk pour examen et approbation conformément à la réglementation.

Le système de santé de la province comprend actuellement 14 hôpitaux, 8 centres provinciaux, 24 centres de santé régionaux et 102 postes de santé communaux et de quartier, couvrant essentiellement toute la zone.

Cependant, les ressources humaines de santé de base sont encore insuffisantes et inégalement réparties. L'ensemble de la province compte actuellement 257 médecins travaillant dans les postes de santé, tandis que 85/102 postes de santé ne garantissent pas un nombre suffisant de médecins conformément à l'orientation de 4 médecins/poste.

En outre, les ressources humaines de haute qualité sont encore insuffisantes, en particulier l'équipe de médecins spécialistes en profondeur et d'experts de premier plan dans les domaines de la haute technologie.

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