Mais derrière cette joie se cache une histoire plus importante : lorsque les revenus augmentent la responsabilité des fonctionnaires doit également augmenter en conséquence voire augmenter plus rapidement d'un pas pour répondre aux exigences du service à la population.
La politique d'augmentation des revenus supplémentaires conformément à la loi sur la capitale a donc « résolu le problème psychologique » les aidant à être plus rassurés quant à leur travail à réduire la pression financière et à avoir des conditions pour se concentrer davantage sur leur profession - en particulier dans les zones où le niveau de vie et les prix sont plus élevés que dans d'autres régions. Cette augmentation de revenus comme l'ont partagé les fonctionnaires eux-mêmes est à la fois un encouragement et un rappel de faire mieux car les conditions de travail s'a
L'augmentation des revenus supplémentaires basée sur les résultats de l'évaluation de l'efficacité du travail est une démarche judicieuse. Ce n'est pas une question de 'répartition équilibrée' mais un mécanisme de stimulation d'une concurrence loyale dans la fonction publique : quiconque fait bien sera reconnu ; quiconque stagne et manque de responsabilité sera contraint de changer ou d'être exclu de l'appareil. Lorsque l'État dépense des milliers de milliards de dongs pour augmenter les revenus des cadres ce n'est pas
Les citoyens ne ressentiront réellement l'impact de la politique que lorsqu'ils verront des changements concrets : les fonctionnaires traitent les tâches plus rapidement sans laisser de dossiers en retard ; une attitude de communication plus conviviale ; les procédures sont expliquées clairement et de manière transparente ; et lorsqu'un problème survient les fonctionnaires le résolvent de manière proactive. Les revenus supplémentaires ne sont significatifs que lorsqu'ils sont 'transformés' en une meilleure qualité de service.
Augmenter les revenus est intrinsèquement une augmentation de la responsabilité. Cela exige que chaque cadre et fonctionnaire se réfère à lui-même se fixe des normes plus élevées dans son travail quotidien. Sinon la politique ne s'arrêtera qu'à l'amélioration des revenus sans apporter de véritable changement à l'appareil.
Par conséquent lorsque le Conseil populaire de la ville de Hanoï 'appuie sur le bouton' en utilisant près de 2 000 milliards de dongs pour dépenser des revenus supplémentaires pour les fonctionnaires de la capitale chaque année ce que les citoyens attendent ce n'est pas seulement le sourire des fonctionnaires mais aussi la qualité l'esprit de service et le dévouement dans chaque petit travail. Ce n'est qu'alors que les revenus supplémentaires deviendront réellement un moteur pour une fonction publique impartiale efficace et fiable.
