Le Mois des travailleurs active les capacités des travailleurs

Hoàng Văn Minh |

M. Tran Ngoc Son - ouvrier travaillant pour une entreprise de fabrication de composants électroniques dans la zone industrielle de Hoa Khanh - un lecteur de longue date du journal Lao Dong a exprimé son enthousiasme en voyant la Fédération du travail de la ville de Da Nang annoncer le plan de lancement du Mois des travailleurs 2026 avec de nombreux changements et de nouveaux points très notables.

Outre les activités traditionnelles telles que les visites et le soutien aux travailleurs en difficulté, les cadeaux, l'amélioration des repas de travail, les bilans de santé..., une série de nouveaux programmes ont été lancés par la Confédération générale du travail du Vietnam et les organisations syndicales locales dans le but d'améliorer les compétences, de promouvoir les initiatives et d'augmenter la productivité du travail.

Je pense que c'est une innovation très opportune. Parce que pour répondre aux exigences de plus en plus strictes du marché du travail actuel, les travailleurs comme nous, en plus d'être bien pris en charge en matière de bien-être, ont également besoin d'améliorer leurs compétences professionnelles pour conserver et améliorer leurs postes" - a-t-il commenté.

Selon M. Sơn, lorsqu'ils ont de meilleures compétences, qu'ils comprennent mieux le travail et qu'ils ont l'opportunité de proposer des initiatives, les travailleurs non seulement travaillent plus efficacement, mais ont également la capacité d'augmenter leurs revenus et de stabiliser leur vie.

Par conséquent, l'organisation de syndicats à tous les niveaux pour introduire des activités telles que la "Journée des compétences en matière de travail - emploi durable", des forums de dialogue ou des mouvements d'émulation d'initiatives au Mois des travailleurs cette année, le rôle et la position des travailleurs sont ainsi également améliorés. En particulier, la promotion des initiatives et des améliorations techniques directement dans les groupes, les chaînes et les ateliers est une très bonne façon de faire. Les petites améliorations, issues du travail quotidien lui-même, lorsqu'elles sont reconnues et soutenues pour être mises en œuvre, peuvent créer de grands changements dans la productivité et les conditions de travail.

La mesure substantielle des mouvements lancés par les syndicats doit être la réponse aux questions: Grâce à cette activité, les travailleurs ont-ils appris des compétences supplémentaires, ont-ils proposé des initiatives, ont-ils amélioré leurs revenus ou leurs conditions de travail...

Le Mois des travailleurs 2026 ne s'arrête pas seulement à la prise en charge, mais devient progressivement un espace idéal pour activer la capacité de travail et la créativité des travailleurs.

Lorsque l'organisation syndicale a soulevé la question de savoir ce que les membres du syndicat et les travailleurs feraient cette année, en plus de mobiliser des ressources pour les politiques de soins, la signification du Mois des travailleurs a également été portée à un nouveau niveau, ce qui est significatif pour améliorer la qualité de la main-d'œuvre.

Lorsque les travailleurs reçoivent l'opportunité de développer leurs capacités, sont encouragés à créer et sont reconnus à juste titre, ils deviendront la force motrice la plus importante pour le développement des entreprises et de l'économie.

Hoàng Văn Minh
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