Ayant vécu pendant de nombreuses années dans une vieille maison gravement délabrée, ayant traversé de nombreux Têt exigus dans une pièce chaude en été et glaciale en hiver, Mme Luyến n'aurait jamais pensé qu'un jour sa famille passerait le printemps sous un toit solide et décent comme aujourd'hui.
Ayant une nouvelle maison, ce Têt, je serai vraiment rassurée" - a déclaré Mme Luyến, la voix ralenti. Pour elle, "Toit syndical" n'est pas seulement un soutien pour la construction d'une maison, mais un point d'appui pour que son mari et elle soient moins inquiets, afin que les jours de travail ne soient plus lourds de soucis de logement.
L'histoire de Mme Nguyễn Thị Luyến n'est pas un cas isolé. Car dans tout le pays, des milliers de membres du syndicat en difficulté ont accueilli et accueillent des Têt plus complets grâce aux maisons de la solidarité construites conjointement par l'organisation syndicale.
Rien qu'en 2025, les syndicats de tous niveaux ont soutenu la construction et la réparation de plus de 1 500 "Toits syndicaux" avec un budget total de plus de 82 milliards de dongs. Ces chiffres montrent que la prise en charge du logement des travailleurs est devenue un point central constant, et non plus une activité ponctuelle.
La réalité montre que pour la plupart des travailleurs, en particulier les ouvriers loin de chez eux, le problème du logement est toujours une préoccupation constante. Dans ce contexte, le "Toit syndical" a répondu au besoin le plus urgent des travailleurs: Vivre dans un espace sûr et stable, pour travailler en toute tranquillité et s'engager à long terme.
Des zones minières, de l'industrie électrique aux zones industrielles, aux zones franches d'exportation, les nouvelles maisons ne sont pas seulement construites en briques et en mortier, mais sont également construites grâce au partage de l'organisation syndicale, des entreprises et des travailleurs eux-mêmes.
L'augmentation du niveau de soutien, l'achèvement du règlement du fonds et la mobilisation de nombreuses ressources sociales montrent une approche méthodique et calculée à long terme. Outre l'humanité, il s'agit également d'une solution efficace pour retenir les travailleurs dans un contexte où le marché du travail subit de nombreuses pressions.
Chaque "Toit syndical" qui est remis signifie également la formation d'un point d'appui solide pour la production. Lorsque les travailleurs ont un logement stable, ils réduiront les soucis en dehors du travail, améliorant ainsi la productivité et augmentant le niveau d'attachement à l'unité.
En particulier, la signification du programme est multipliée lorsque le Têt arrive, que le printemps revient. Célébrer le Nouvel An dans une maison saine, avec une cuisine chaleureuse, un autel soigné, sans plus de soucis de pluie et de vent, est un bonheur simple mais extrêmement grand pour les travailleurs pauvres. C'est le Têt de la tranquillité d'esprit, d'être pris en charge et de ne pas être laissé pour compte.
