Pour devenir un centre technologique, il faut garder des personnes talentueuses

Hoàng Văn Minh |

Depuis de nombreuses années, lorsque l'on mentionne Đà Nẵng, on pense souvent à une ville où il fait bon vivre avec une belle mer, un environnement propre et un rythme de vie agréable.

Dans le contexte d'une économie numérique en plein essor comme aujourd'hui, Da Nang est confrontée à une plus grande opportunité de devenir un nouveau centre technologique du Vietnam.

La preuve en est qu'au cours des 4 premiers mois de 2026, le nombre de nouvelles entreprises créées à Da Nang a augmenté de près de 47% et les flux de capitaux technologiques affluent continuellement vers des domaines tels que l'intelligence artificielle, les microcircuits semi-conducteurs, la logistique...

Cependant, ce qui détermine si un centre technologique peut ou non se former n'est pas le nombre de nouvelles entreprises enregistrées ou les classements mondiaux des start-up, mais le facteur le plus important reste les ressources humaines.

Une entreprise technologique peut louer un bureau n'importe où, mais pour se développer à long terme, elle a besoin d'ingénieurs, de programmeurs, d'experts en données, de personnel de recherche et d'un écosystème de connaissances suffisamment puissant pour fonctionner.

À cet égard, Da Nang a l'avantage d'avoir un système d'universités capables de former du personnel pour les nouvelles industries technologiques. De l'intelligence artificielle, des microcircuits semi-conducteurs à la technologie financière, aux données numériques ou à l'automatisation, les programmes de formation commencent à changer en fonction des besoins du marché au lieu de se concentrer uniquement sur la théorie comme auparavant.

Plus important encore, l'environnement de vie de Đà Nẵng crée un autre avantage, à savoir la capacité de garder les jeunes.

Pendant de nombreuses années, une réalité évidente est que les étudiants étudiant à Da Nang, mais après avoir obtenu leur diplôme, se rendent souvent dans des localités ayant de nombreuses opportunités de carrière, de grands marchés et des revenus plus élevés comme Hô Chi Minh-Ville, Hanoï... pour démarrer une entreprise.

Actuellement, l'économie numérique et la connectivité mondiale font que la distance géographique n'est plus un obstacle trop important. Un ingénieur logiciel peut tout à fait vivre à Da Nang mais travailler pour des clients à Singapour, au Japon ou en Europe.

Cela ouvre des opportunités pour Da Nang à la fois de former et de conserver des ressources humaines.

Les investisseurs peuvent venir pour des incitations, mais ils ne restent que lorsqu'ils trouvent des ressources humaines appropriées et un environnement suffisamment stable pour un développement à long terme.

La réalité montre que de nombreuses villes parlent aujourd'hui de l'IA, des semi-conducteurs, de l'entrepreneuriat ou de l'innovation. Mais tous les endroits ne peuvent pas créer un véritable écosystème technologique.

S'il profite des avantages de l'éducation, de l'environnement de vie et de la connectivité mondiale pour construire une main-d'œuvre de haute qualité, Da Nang, en plus d'être une "ville où il fait bon vivre", deviendra également un lieu créant une véritable valeur technologique.

Hoàng Văn Minh
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