L'un des nouveaux points du Mois des travailleurs de cette année est que la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats locaux à tous les niveaux ont simultanément organisé la "Journée pour la santé des travailleurs" 2026 avec de nombreuses activités significatives pour répondre à la "Journée de la santé pour tous" et à la "Journée du don de sang volontaire pour tous".
Il s'agit d'un point culminant de synthèse et de rappel. En effet, dans la pratique des localités, la prise en charge de la santé des membres du syndicat et des travailleurs, au cours de la période écoulée, a été activement mise en œuvre régulièrement et de manière diversifiée par les niveaux syndicaux, comme une partie indispensable du pilier de la prise en charge, en fonction de leurs propres caractéristiques.
Cependant, faire du travail de soins de santé pour les membres du syndicat et les travailleurs une "Journée", en plus de promouvoir de meilleurs soins de santé pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuera également de manière importante à aider les travailleurs à changer leur perception des soins de santé.
Pendant longtemps, la psychologie courante des membres du syndicat et des travailleurs a été de se sentir encore en bonne santé et de ne pas avoir besoin d'être examinés, et de ne se faire examiner que lorsqu'il y a des signes de maladie. Par conséquent, des programmes tels que la "Journée pour la santé des travailleurs" seront très significatifs pour changer la perception. Lorsque les travailleurs ont accès aux services de santé, sont conseillés directement et répondent à des préoccupations spécifiques, ils auront l'occasion de revoir la façon dont ils se soucient de leur santé.
Bien sûr, le changement de perception ne peut pas se produire après un seul événement. Il est essentiel que la "Journée pour la santé des travailleurs" et les activités de soins de santé similaires soient maintenues régulièrement, afin que le mot "connaître" passe à "connaître", le mot "connaître" passe à "être proactif".
Pour ce faire, le rôle des organisations syndicales à tous les niveaux est très important. Non seulement elles organisent des activités, mais les syndicats deviennent également un pont pour aider les travailleurs à accéder aux services de soins de santé de manière pratique et appropriée. Lorsque les examens médicaux et les conseils de prévention des maladies deviennent aussi faciles qu'une activité quotidienne, les obstacles psychologiques seront progressivement levés.
Parallèlement à l'organisation syndicale, les entreprises ne peuvent pas non plus rester en dehors. En effet, un environnement de travail raisonnable, une nutrition assurée, un temps de repos approprié... sont les facteurs qui affectent directement la santé des travailleurs. Si l'on ne se soucie que de l'extérieur sans améliorer les conditions de travail, l'efficacité ne sera pas durable.
Dans le contexte actuel, où la pression du travail est de plus en plus forte, il est extrêmement nécessaire que le syndicat, les chefs d'entreprise et les employés unissent leurs forces et prennent l'initiative de prendre soin de leur propre santé.
Changer de perception, être proactif non seulement pour prévenir les maladies, mais aussi pour maintenir une capacité de travail à long terme. Un travailleur en bonne santé n'est pas seulement bénéfique pour lui-même, mais contribue également à la stabilité de l'entreprise et de la société.
