La conférence s'est déroulée sous la présidence de M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam; secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam (Confédération générale du travail du Vietnam).
Ont assisté à la cérémonie des représentants des comités centraux de construction du Parti, des membres du Présidium...
Dans son discours d'ouverture, M. Nguyễn Anh Tuấn - président de la Confédération générale du travail du Vietnam - a déclaré que la conférence donnerait son avis sur 18 points.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné la nécessité de donner des avis sur le projet de rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam (XIIIe mandat) soumis au XIVe Congrès des syndicats vietnamiens; Projet d'amendement et de complément aux statuts des syndicats vietnamiens.
Parmi ceux-ci, le projet de rapport présente des changements fondamentaux dans la structure et la composition, dans le sens d'une évaluation plus concise et plus claire des résultats obtenus au cours de la période 2023-2026. Les objectifs, les indicateurs, les tâches et les solutions du mandat 2026-2031 sont construits sur la base de la concrétisation du contenu du document du XIVe Congrès et des nouvelles politiques du Parti, en adhérant étroitement aux fonctions et aux tâches de l'organisation syndicale qui ont été stipulées dans la Constitution et la loi, répondant aux exigences dans le nouveau contexte. Il est prévu que lors du prochain mandat, un mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" sera lancé; 2 étapes décisives; 3 programmes, 4 projets et 5 tâches et solutions.
Pour la Charte du Syndicat vietnamien, le projet comprend 9 chapitres et 31 articles sur la base de la modification, du complément et du réaménagement de certains articles du projet de Charte du Syndicat vietnamien afin d'assurer le caractère systématique, scientifique et rigoureux, d'améliorer la valeur juridique et la responsabilité de l'application de la Charte à tous les niveaux syndicaux, conformément aux points de vue et aux principes de modification et de complément de la Charte du Syndicat vietnamien.
En outre, il existe un contenu supplémentaire par rapport au programme de travail de 2026 concernant le rapport sur la situation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats des communes, des quartiers et des zones économiques spéciales. Au fil du temps d'exploitation, outre certains résultats obtenus, le modèle de syndicat des communes et des quartiers des zones économiques spéciales révèle de nombreux obstacles et lacunes tant en termes de modèle organisationnel que de personnel...
