Pour M. Tran Hoang Anh (ne en 1997), le travail de l'Union de la jeunesse est un long voyage d'attachement et a ete accumule au fil des ans. Des qu'il etait etudiant a l'Academie vietnamienne de la jeunesse, il a participe aux activites de l'Union de la jeunesse a l'ecole et dans les zones residentielles. Les annees suivantes, il a continue a s'impliquer dans les activites de l'Union de la jeunesse dans de nombreux environnements et niveaux differents, de la base a la responsabilite des activites de l'association etudiante, du mouvement de l'Union de la jeunesse des colleges et universites de la ville de Hanoï...
En 2025, occupant le poste de secretaire de l'Union de la jeunesse du quartier de Van Mieu - Quoc Tu Giam (Hanoï), M. Hoang Anh est retourne dans la localite. Ce retour apporte beaucoup d'experience mais lui pose egalement de nouveaux defis.
Il y a environ 6-7 ans, le modele d'organisation de l'Union de la jeunesse a la base avec un petit nombre de branches de l'Union de la jeunesse. Maintenant, la taille est plus grande, la politique operationnelle doit egalement changer, surtout dans le contexte de la transformation numerique", a partage M. Hoang Anh.
Selon M. Hoang Anh, la transformation numerique n'est plus un slogan ou un mouvement de mobilisation, mais une exigence specifique dans les activites quotidiennes du gouvernement et de la population. Cependant, a la base, ce processus rencontre de nombreuses difficultes, en particulier pour le personnel des zones residentielles. "La plupart des secretaires de cellule du parti, chefs de comites de travail du front, chefs de groupes de quartier ages de 60 a 65 ans, retraites, de sorte que l'acces et l'utilisation de la technologie sont encore limites", a-t-il declare.
Partant de cette realite, M. Tran Hoang Anh a propose de mettre en œuvre une serie de cours de formation appeles "Conseils numeriques", afin d'aider le personnel du quartier residentiel a se familiariser et a utiliser les equipements et les applications technologiques au service du travail. Il a partage: "Cette idee vient de ma propre personne, mais pour organiser un cours, c'est l'effort du collectif du Comite executif de l'Union de la jeunesse du quartier, conformement au principe: collectif de direction, individu responsable".
Le "Gia su so" est mis en œuvre depuis le 7 janvier 2026. A ce jour, la classe a organise 6 seances de cours, maintenues les mardis, mercredis et jeudis soirs de chaque semaine. Dans la premiere phase, M. Tran Hoang Anh sera le professeur principal et elaborera lui-meme le programme scolaire sur la base de discussions entre le comite executif et le comite permanent de l'Union de la jeunesse du quartier.
Les eleves de la classe sont des secretaires de cellule du Parti, des chefs de comites de travail du Front... la plupart ont plus de 60 ans, les guides et les soutiens sont des membres de l'Union de la jeunesse. En particulier, pendant le processus d'apprentissage, les membres de l'Union de la jeunesse suivent et soutiennent toujours de pres les eleves en classe et a domicile en cas de besoin. Compte tenu de la nature particuliere de la classe avec une diversite d'age, de niveau et d'experience, le modele est mis en œuvre dans l'esprit de "l'apprentissage numerique populaire", en commençant par des contenus de base tels que Word, Excel pour que les eleves consolident leurs connaissances, puis en se dirigeant progressivement vers la familiarisation avec les logiciels administratifs...
Etant donne qu'il n'a ete mis en œuvre que recemment, le modele de « mentor numerique » n'a pas pu evaluer pleinement son efficacite. Cependant, selon M. Hoang Anh, de nombreux etudiants ont pu rediger eux-memes un document complet de la cellule du parti, synthetiser eux-memes la liste des membres du parti de la zone residentielle. C'est un signal positif, l'une des premieres etapes de succes, montrant que le modele decoule precisement des besoins reels de la base.
Dans une societe en plein essor technologique, le cours "Enseignant numerique" n'est pas un mouvement a court terme, mais un moyen pour les cadres de base de se familiariser et d'approcher. "A travers le cours, j'espere creer une habitude d'utilisation de la technologie pour les oncles, en s'orientant progressivement vers la numerisation du systeme de documents, en reduisant progressivement l'utilisation du papier. De plus, j'espere egalement que cette methode se repandra plus largement, aidant les autres cadres de base a ameliorer leur niveau d'utilisation de la technologie, ce qui contribuera au travail", a exprime M. Hoang Anh.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
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