Le syndicat de Ty Bach reçoit 538 membres, dialogue pour construire une culture de la sécurité au travail

HOÀNG LỘC |

Vĩnh Long - Le syndicat de la société à responsabilité limitée Tỷ Bách a admis 538 membres syndicaux, a organisé une table ronde-dialogue sur la sécurité au travail dans les entreprises.

Le 28 mai, le syndicat de base de la société TNHH Ty Bach (province de Vinh Long) s'est associé au conseil d'administration de la société pour organiser une cérémonie d'admission des membres du syndicat et un dialogue thématique sur le thème "Construire une culture de la sécurité au travail - Plateforme pour le développement durable des entreprises".

Le programme est organisé en réponse au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 et à la mise en œuvre du "Mois de pointe pour le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base; la présentation de membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen, formation et admission" en 2026 de la Fédération du travail de la province de Vinh Long.

Ont participé au programme des représentants de la Fédération provinciale du travail, du conseil d'administration de la société TNHH Ty Bach, du comité exécutif du syndicat de base ainsi que plus de 120 membres du syndicat, ouvriers et agents de sécurité et d'hygiène de l'entreprise.

Bà Lâm Thị Ngọc Hà - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tỷ Bách trao quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn cho người lao động. Ảnh: Hoàng Lộc
Mme Lâm Thị Ngọc Hà - Présidente du syndicat de base de la société TNHH Tỷ Bách remet la décision d'admission en tant que membre du syndicat aux travailleurs. Photo: Hoàng Lộc

Lors de la cérémonie, le syndicat de base a annoncé la décision d'admettre 538 travailleurs à l'organisation syndicale vietnamienne. Les représentants des nouveaux membres du syndicat qui ont reçu la décision d'admission ont exprimé leurs sentiments lors de leur admission officielle à l'organisation syndicale.

Selon le Comité exécutif du syndicat de base, l'admission de membres du syndicat contribue non seulement à améliorer la qualité des activités syndicales dans les entreprises, mais aussi à renforcer la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Après la cérémonie d'admission, le programme s'est poursuivi avec un dialogue thématique sur la construction d'une culture de la sécurité au travail. De nombreux contenus liés à la sécurité, à l'hygiène du travail, aux équipements de protection, aux risques d'insécurité sur le lieu de travail et aux solutions pour limiter les accidents du travail ont été échangés directement par les travailleurs, les entreprises et les syndicats.

Le représentant du conseil d'administration de la société TNHH Tỷ Bách s'est également engagé à continuer de mettre en œuvre des solutions pour construire un environnement de travail sûr, améliorer les conditions de travail et améliorer l'efficacité du travail de sécurité et d'hygiène du travail dans l'entreprise.

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