Le 6 juillet, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a annoncé que le syndicat de base de la société par actions de télécommunications et d'investissement Long Giang Thịnh venait d'organiser un programme de célébration de l'anniversaire du deuxième trimestre 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs, tout en participant au don de sang volontaire, exprimant l'attention de l'organisation syndicale aux membres du syndicat et aux travailleurs et la responsabilité envers la communauté.
Lors du programme, 8 membres du syndicat ayant une date de naissance au deuxième trimestre ont reçu des fleurs, des gâteaux d'anniversaire et des cadeaux d'une valeur de 200 000 VND/personne du comité exécutif du syndicat de base. L'activité a été organisée dans une atmosphère chaleureuse, créant des conditions permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs de se rencontrer, d'échanger, contribuant à améliorer la vie spirituelle et à renforcer la cohésion dans l'entreprise.
Parallèlement au travail de prise en charge des membres du syndicat, le syndicat de base de la société par actions TV&ĐT Long Giang Thịnh a également activement répondu au programme de don de sang volontaire avec le message "Une goutte de sang donnée - une vie sauvée". De nombreux membres du syndicat se sont volontairement inscrits pour participer au don de sang, contribuant à compléter la source de sang pour les urgences et le traitement des patients.
Le membre de l'Union Nguyen Quang Trien a partagé qu'il était très heureux de participer au don de sang volontaire et de participer au précieux programme d'anniversaire. C'est l'occasion pour lui de voir clairement son rôle dans la communauté, d'apprendre de l'expérience de ses collègues et de vivre un esprit de partage.
M. Triển pense que chaque petite action peut diffuser de belles valeurs, connecter les gens et promouvoir un environnement de travail plus convivial.
Le président du syndicat de la société par actions TV&ĐT Long Giang Thịnh, Lê Bá Lượng, a déclaré que les travailleurs sont le bien le plus précieux de l'entreprise. Par conséquent, le syndicat détermine toujours que prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs est la tâche centrale.
Au cours de la période écoulée, la direction de l'entreprise s'est toujours souciée d'améliorer les conditions de travail, d'assurer les revenus, de mettre pleinement en œuvre les régimes et politiques pour les employés, tout en créant un environnement de travail sûr, uni et humain. C'est une base importante pour que chaque cadre et employé soit rassuré dans son travail, s'engage à long terme et développe ses capacités.
Dans les temps à venir, le syndicat continuera d'accompagner la direction de l'entreprise, d'écouter les pensées et les aspirations des travailleurs; de promouvoir les activités de prise en charge de la vie, de rendre visite et de soutenir les membres du syndicat en cas de difficultés; d'organiser des mouvements culturels, artistiques, sportifs et des activités d'émulation du travail créatif.
