Construire un environnement de travail civilisé
En tant que présidente du syndicat de base, Mme Nguyen Thi Phuong a activement conseillé et proposé au conseil d'administration de l'entreprise de mettre pleinement en œuvre les régimes et politiques pour les travailleurs.
Les réglementations relatives aux salaires, aux primes, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage sont garanties conformément à la réglementation, en temps opportun, contribuant à rendre la vie des travailleurs de plus en plus stable et améliorée.
Chaque année, l'entreprise organise de nombreux cours de formation sur les compétences en matière de sécurité, de prévention et de lutte contre les incendies, de premiers secours, de marketing, de service à la clientèle... afin d'améliorer le niveau professionnel et les compétences professionnelles des cadres et des employés.
Dans le même temps, elle a également participé activement à l'élaboration de réglementations, de règles, de règles et de formulaires pour mettre en ordre les activités des entreprises, en répondant bien aux exigences de la production et des affaires.
L'une des empreintes marquantes de Mme Nguyen Thi Phuong est l'attention portée à la qualité des repas et à la santé des travailleurs. Elle a participé à l'élaboration de règles et de procédures pour assurer la sécurité et l'hygiène alimentaires dans les cantines collectives, contribuant à apporter des repas sûrs et de qualité aux travailleurs chaque jour.
Prendre soin de la vie spirituelle des travailleurs
Non seulement elle se soucie matériellement, mais Mme Phương accorde également une attention particulière à la vie spirituelle des membres du syndicat. De nombreuses activités significatives sont régulièrement organisées par le syndicat, telles que le "Festival de la famille" pour les cadres, les employés et les proches, créant une atmosphère chaleureuse et unie.
Les 8 mars et 20 octobre, le syndicat organise de nombreuses activités pour les femmes membres du syndicat telles que des concours artistiques, la cueillette de fleurs démocratiques, des tables rondes thématiques, des concours de karaoké, des concours de protection de l'environnement vert.
En particulier, le programme "Repas syndical" destiné à plus de 300 membres du syndicat et travailleurs est organisé de manière flexible, adapté à chaque service, avec un soutien supplémentaire de plus de 40 000 VND/repas par rapport aux repas quotidiens, ce qui témoigne de l'attention pratique de l'organisation syndicale.
En outre, elle a également coordonné l'organisation réussie du concours "Beauté culturelle VSIP Quảng Ngãi" 2025 et du "Course VSIP Quảng Ngãi", contribuant à construire une culture d'entreprise professionnelle, à diffuser l'esprit de solidarité, à améliorer la santé et la vie spirituelle des travailleurs.
Avec son dynamisme, sa créativité, son enthousiasme et sa responsabilité, Mme Nguyễn Thị Phương est l'une des responsables syndicaux typiques, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, devenant un soutien fiable pour les travailleurs.
En 2026, elle a eu l'honneur de recevoir un certificat de mérite du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Grâce à de nombreuses activités dynamiques, Mme Phương a reçu un certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam pour ses excellentes réalisations dans le mouvement d'émulation pour un bon travail et la construction d'une organisation syndicale forte en 2023; la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné le certificat de "Chef du comité des femmes syndicales de base exceptionnelles" pour la 3e fois en 2024.
