Le 17 juillet la Federation du travail (LDLD) du district d'An Bien (Kien Giang) a organise une conference de bilan des activites syndicales des 6 premiers mois de l'annee et de deploiement des orientations et des taches pour les 6 derniers mois de 2024.
Au cours des 6 premiers mois de 2024 les syndicats a tous les niveaux du district ont bien rempli leur fonction de representation et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Les politiques en matiere de salaire d'assurance sociale d'assurance maladie de remuneration de promotion de salaire de temps de travail et de regimes d'examen de sante de vacances et de fetes sont assurees conformement aux dispositions de la loi.
La Federation du travail du district a mobilise la construction du fonds Mai am Cong doan pour 2024 avec plus de 170 millions de VND atteignant plus de 150 % du plan soutenant ainsi la reparation et la renovation de 4 maisons Mai am Cong doan. Les CDCS ont rendu visite et offert des cadeaux a plus de 1 900 membres syndicaux malades et travailleurs en difficulte pour un montant d'environ 769 millions de VND.
En ce qui concerne la mise en œuvre du programme de protection sociale pour les membres du syndicat la Federation du travail du district a signe un accord de cooperation avec les unites pour offrir 2 000 cadeaux preferentiels de soins dentaires aux membres du syndicat et aux travailleurs ; soutenir 2 000 paquets de tests d'evaluation de la fonction hepatique renale lipidique sanguine d'une valeur de plus de 300 millions de VND.
Cependant il existe encore des limites : la non-fondation du CDCS dans les zones non etatiques ; le travail de sensibilisation au droit du travail pour les membres du syndicat et les travailleurs dans les zones non etatiques presente encore de nombreuses limitations et les droits et interets des travailleurs dans certains endroits ne sont pas garantis.
D'ici la fin de l'annee les syndicats a tous les niveaux du district s'efforcent de surmonter les difficultes et de renforcer le travail d'inspection et de supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois directement liees aux membres du syndicat et aux travailleurs en particulier dans les zones non etatiques et les unites ayant un grand nombre de travailleurs. Guider les CDCS dans les entreprises pour aider les travailleurs a signer des contrats de travail conformement aux dispositions de la loi ; negocier signer et mettre en œuvre des accords collectif
