Dans l'après-midi du 13 juillet, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa a organisé la 3e conférence du Comité exécutif du 1er mandat, mandat 2025-2030, approuvant de nombreux contenus importants et déterminant les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2026.
Selon le programme convenu, les syndicats de tous niveaux de la province déploieront 45 tâches, axées sur le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; construire une organisation syndicale forte, adaptée au nouveau modèle organisationnel.
En juillet - mois de pointe en vue du 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), la Fédération du travail de la province organisera une cérémonie de félicitations aux présidents de syndicats de base exemplaires. Organiser le programme de gratitude envers les travailleurs, lancer le concours "Histoires professionnelles que je raconte", le programme "Après la fin du travail".
L'une des activités marquantes de juillet est l'organisation d'une conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial de Khánh Hòa et les membres du syndicat et les travailleurs.
Il s'agit d'un forum permettant aux travailleurs de refléter leurs pensées, leurs aspirations et leurs recommandations sur l'emploi, les revenus, les conditions de travail et les politiques connexes. Grâce à cela, aider le gouvernement et les agences fonctionnelles à éliminer rapidement les difficultés découlant de la pratique.
Au cours des 6 derniers mois de 2026, de nombreux programmes de soins continueront d'être proposés, tels que: le soutien aux membres du syndicat atteints de maladies graves; "Repas de fin d'année du syndicat"; la préparation de ressources pour prendre soin du Têt Nguyên Đán Đinh Mùi 2027; la mise en œuvre du plan de soins de santé des membres du syndicat pour la période 2026-2031.
Les syndicats à tous les niveaux lanceront largement des mouvements d'émulation patriotique; mettront en œuvre le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lié à la campagne "3 économies"; promouvront la transformation numérique, l'application de la science et de la technologie et l'innovation afin d'améliorer l'efficacité des activités syndicales.
Les délégués ont également proposé des solutions pour renforcer la compréhension de la situation idéologique et de la vie des membres du syndicat dans le contexte d'un marché du travail très volatil, afin d'avoir des solutions de soutien en temps opportun.
M. Bùi Hoài Nam - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa - a souligné qu'après la réorganisation de l'appareil organisationnel, une zone de gestion plus large exige que les syndicats de tous niveaux innovent fortement leurs méthodes de fonctionnement.
Outre l'innovation dans la prise en charge des membres du syndicat, la Fédération du travail de la province achèvera bientôt le projet de création d'un syndicat au niveau communal, tout en étudiant l'élaboration de réglementations de coordination avec les comités du parti des communes et des quartiers afin d'améliorer l'efficacité des activités dans la nouvelle phase.
Il a également demandé aux syndicats de tous niveaux de prêter une attention particulière au travail de compréhension de l'idéologie des membres du syndicat et des travailleurs face aux impacts croissants de la transformation numérique et du processus de transition de l'emploi. Organiser efficacement des activités de gratitude envers les travailleurs, des compétitions sportives et des programmes de dialogue et de négociation afin de mieux prendre soin des droits des membres du syndicat.
