S'efforcer d'ameliorer les droits des travailleurs
La Federation du travail de la province de Gia Lai vient de feliciter et de recompenser 78 presidents de syndicats de base exceptionnels et typiques representant 1 673 syndicats de base de toute la province. Parmi eux 3 chefs syndicaux ont partage des bonnes pratiques et des avantages pour proteger les interets des travailleurs.
M. Nguyen Dinh Ha - president du syndicat de base de l'usine Duong An Khe - a declare : 'Quand je travaille avec le directeur je maintiens toujours le principe que la relation se manifeste dans un esprit de respect et de cooperation. Parmi ceux-ci nous mettons ensemble en œuvre l'objectif commun de succes dans la production et les affaires tout en assurant les droits legitimes et legitimes des ouvriers et des travailleurs'.
Selon M. Ha le president du syndicat doit renforcer l'efficacite entre les travailleurs et les chefs d'entreprise. Pour les actions des chefs d'entreprise qui ne satisfont pas les travailleurs telles que les politiques salariales les violations des politiques et des lois... le syndicat de base interviendra pour se renseigner afin de contribuer a l'elaboration d'opinions constructives dans l'esprit des interets communs des entreprises et des travailleurs. La devise de M. Ha pour resoudre les problemes est de creer un consensus un devouement et une creativite.
De meme la gestion et la protection des forets a Gia Lai sont toujours un probleme brûlant en particulier lorsque la situation actuelle des employes de protection des forets qui demandent des conges est de plus en plus frequente. M. Dao Duy Thuc - president du syndicat de base du comite de gestion des forets de protection de Ha Ra (appartenant au syndicat du secteur agricole et du developpement rural de la province) - a partage : 'Les forces de protection des forets escaladent souvent des cols des ruisseaux et font face a des bûcherons et a de nombreux dangers cache
Face a cette situation les syndicats a tous les niveaux sont intervenus pour saisir et encourager les travailleurs a partager les difficultes avec les organisations et les unites. D'autre part les syndicats ont egalement formule des recommandations aux superieurs pour garantir les droits et les interets des travailleurs.
La recompense et l'amelioration de la vie des membres du syndicat
Afin d'ameliorer les difficultes des travailleurs du secteur forestier les syndicats de base ont preconise la plantation de forets pour la production dans l'unite sur la base du potentiel foncier et pour proteger les terres de l'Etat. Lors de la mise en œuvre la plantation de bons arbres est autorisee augmentant l'objectif de couverture verte des collines et des montagnes.
L'activite de plantation de foret contribue egalement a augmenter les revenus des membres du syndicat et des travailleurs afin qu'ils soient toujours rassures dans leur travail. Grace a cette activite chaque annee grace a la vente d'arbres forestiers cultives chaque menage membre du syndicat et travailleur gagne un revenu supplementaire de 15 a 30 millions de VND.
En outre le syndicat a lance le mouvement d'augmentation de la production de plantation de cafe de poivre et de forets de production privees des familles pour des revenus eleves afin d'ameliorer de plus en plus la vie des travailleurs.
Mme Pham Thi Kim Thuong - Leader du syndicat de l'ecole maternelle Hoa Hong (Lien doan Lao dong TP.Pleiku) - a declare qu'avec la particularite d'une ecole maternelle les enseignants prennent soin et eduquent les enfants comme tache principale.
Grace a des formes de propagande appropriees ainsi qu'a des formes de recompenses et d'eloges appropriees le syndicat a cree une motivation pour les membres du syndicat et les travailleurs pour repondre activement a toutes les campagnes et mouvements de competition dans l'unite.
Les travailleurs repondent egalement avec enthousiasme aux activites de soutien caritatif et de don de sang humanitaire lancees a tous les niveaux.
