Le 21 juillet la Federation du travail de la province de Dak Lak a annonce avoir resume les 15 ans de mise en œuvre du programme d'action pour la mise en œuvre de la resolution (n° 20-NQ/TW) du Comite central du Parti (XIe mandat) sur 'La poursuite de la construction de la classe ouvriere vietnamienne a l'ere de la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays' et les 10 ans de mise en œuvre du plan de mise en œuvre de la Conclusion (n° 79-KL/TW) du
Au cours des 15 dernieres annees toute la province de Dak Lak a construit et repare 1 924 maisons 'Chambre du syndicat' pour que les membres syndicaux en difficulte trouvent un logement pour un montant de plus de 64 milliards de dongs ; a rendu visite et offert 260 431 cadeaux a 260 431 membres syndicaux et travailleurs en difficulte pour un montant de 73 782 milliards de dongs ; a signe 27 accords et cooperations avec 27 entreprises.
En outre 975 387 fonctionnaires membres du syndicat et travailleurs ont etudie et ameliore leurs qualifications professionnelles leur expertise leur theorie politique et leurs competences professionnelles.
Environ 100 % des agences et unites organisent des conferences pour les cadres les employes et les travailleurs et plus de 60 % des entreprises organisent des conferences pour les employes.
Selon la Federation du travail de la province de Dak Lak dans le processus de mise en œuvre de la resolution un certain nombre de comites du Parti et de l'administration ne se soucient pas suffisamment du travail de direction et de coordination de la mise en œuvre de la resolution a tous les niveaux syndicals.
La plupart des entreprises de la province sont de taille moyenne et petite les infrastructures sont encore limitees. D'autre part les employeurs ne se soucient pas vraiment du travail de propagande et de mise en œuvre des resolutions aupres des travailleurs.
Le nombre de cadres specialises du syndicat dans toute la province est faible. Les cadres de base travaillent selon un regime de remuneration independante et ne perçoivent pas de salaire du syndicat ce qui affecte grandement le travail qui leur est confie ce qui fait que l'efficacite apportee n'est pas elevee.
M. Le Van Thanh - president de la Federation du travail de la province de Dak Lak - a souligne que dans l'esprit de la mise en œuvre de la resolution et de la conclusion susmentionnees du gouvernement central dans les temps a venir les syndicats a tous les niveaux de la province renouvelleront le travail de propagande et de mobilisation.
Par consequent ameliorer le courage politique le niveau d'education les competences professionnelles le style industriel et la discipline du travail des membres du syndicat et des travailleurs.
La province concentrera ses ressources pour ameliorer la qualite de la mise en œuvre des taches de representation de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Le president de la Federation du travail de la province de Dak Lak a egalement propose a la Confederation generale du travail du Vietnam de profiter des programmes objectifs et de projets du gouvernement et des organisations non gouvernementales pour soutenir la Federation du travail des provinces et des villes dans la formation et l'amelioration des competences professionnelles des travailleurs.
Il est propose au gouvernement central d'envisager d'augmenter le nombre de fonctionnaires travaillant au sein du syndicat au niveau du district et equivalent dans la phase d'integration et de developpement actuelle.
