Ont participé et dirigé la conférence Mme Lầu Thị Thanh Hương - vice-présidente de la Fédération provinciale du travail - ainsi que les dirigeants du Comité de travail syndical, des syndicats des communes et des quartiers, ainsi que près de 100 responsables syndicaux de base.
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence, Mme Lầu Thị Thanh Hương a souligné que le corps des cadres syndicaux de base joue un rôle particulièrement important, étant un pont entre le Parti, le gouvernement, les employeurs et les membres du syndicat et les travailleurs. Il s'agit également de la force qui met directement en œuvre les politiques et les résolutions de l'organisation syndicale à la base (CĐCS).
Dans un contexte où les relations de travail connaissent de nombreux changements et où les exigences envers les responsables syndicaux sont de plus en plus élevées, la mise à jour régulière des connaissances, l'amélioration des compétences et des qualifications professionnelles sont des exigences urgentes afin d'améliorer la qualité et de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle phase.

Pendant 2 jours, les stagiaires étudieront et échangeront sur 7 sujets, notamment: Questions fondamentales sur les syndicats vietnamiens; contenu des activités des présidents de syndicats de base; méthodes d'activité des syndicats de base; compétences professionnelles en matière d'inspection, de supervision et de gestion des finances et des biens syndicaux; politiques juridiques et relations de travail...
Les sujets spéciaux ont été directement transmis par les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, les dirigeants et les experts du Comité du travail syndical, combinés à un échange d'expériences, répondant aux difficultés et aux obstacles survenant au cours des activités à la base.
Grâce à la formation, il vise à équiper et à mettre à jour les connaissances et les compétences professionnelles du personnel syndical de base; contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité des activités et à promouvoir le rôle de l'organisation syndicale, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.