Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 14 avril ont indiqué: La Fédération du travail de la ville de Da Nang, en coordination avec la Sécurité sociale de la ville, a organisé une campagne de sensibilisation aux politiques d'assurance sociale (BHXH), d'assurance maladie (BHYT), d'assurance chômage (BHTN) pour près de 200 membres du syndicat et travailleurs de la société TNHH CTR Vina (zone industrielle de Tam Thang).
Ont participé le camarade Nguyễn Kỳ Vĩnh, chef adjoint du comité syndical des zones industrielles, Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng; Mme Dương Thị Kim Khánh, directrice adjointe de l'assurance sociale de base de Bàn Thạch, et également conférencière à la conférence.
Il s'agit du 5e cours de propagande politique mis en œuvre directement par la Fédération du travail de la ville de Da Nang dans les entreprises. L'acheminement du contenu de la propagande directement sur le lieu de travail permet non seulement de gagner du temps pour les travailleurs, mais aussi d'améliorer l'efficacité de l'accès aux politiques de sécurité sociale.
Au lieu de présenter de manière dispersée, le contenu a été choisi par le rapporteur en fonction des questions qui préoccupent le plus les ouvriers, des droits en cas de maladie, de maternité aux conditions de perception des allocations de chômage.
De nombreuses situations spécifiques qui se présentent pendant le travail sont analysées, aidant les travailleurs à visualiser clairement leurs droits dans chaque cas.
Lors de l'échange direct, de nombreux ouvriers ont hardiment soulevé des questions relatives au processus de cotisation et de perception de l'assurance, aux procédures de règlement des régimes ainsi qu'aux problèmes réels dans les entreprises.
Le dialogue franc et les réponses immédiatement lors de la conférence permettent non seulement de dissiper les inquiétudes, mais aussi d'aider les travailleurs à comprendre correctement et pleinement, devenant ainsi plus proactifs dans la participation et le bénéfice de la politique d'assurance.
Les activités de sensibilisation dans les entreprises continuent de montrer l'efficacité de la coordination entre les organisations syndicales et les agences d'assurance sociale pour rapprocher les politiques des travailleurs, contribuant à construire des relations de travail stables, harmonieuses et durables.
