Le 1er février, une délégation de travail de la province de Bắc Ninh dirigée par Mme Lâm Thị Hương Thành - membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Conseil populaire provincial - a rendu visite, présenté ses vœux du Têt et offert des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la société à responsabilité limitée Risesun New Material Vietnam. M. Nguyễn Mạnh Hùng - vice-président de la Fédération du travail de la province - était également présent.
Les dirigeants de l'entreprise ont déclaré que 100% des employés ont participé à l'organisation syndicale et ont été pleinement assurés de leurs droits en matière d'assurance sociale et de contrats de travail. Le revenu moyen a atteint plus de 15 millions de dongs/personne/mois. La prime de Têt moyenne du 13e mois a atteint plus de 6,5 millions de dongs/personne, accompagnée d'un cadeau en nature d'une valeur de 600 000 dongs pour chaque individu.
Le syndicat de l'entreprise a offert des cadeaux du Têt à 100% des ouvriers pour un coût total de plus de 659 millions de dongs; a soutenu les billets de bus pour les ouvriers loin de chez eux pour rentrer chez eux pour le Têt et a rendu visite à 554 membres du syndicat en difficulté pour un montant de plus de 200 millions de dongs.
S'exprimant lors du programme, Mme Lâm Thị Hương Thành a reconnu et salué les efforts du collectif de direction et des employés de l'entreprise. Dans le même temps, elle a adressé ses vœux de santé, de bonheur et de succès à tous les employés.
Mme Lâm Thị Hương Thành a affirmé: "La province de Bắc Ninh accompagnera et se tiendra toujours aux côtés des entreprises et des travailleurs. Nous continuerons à mettre en œuvre les politiques de sécurité sociale, en veillant à ce que tous les membres du syndicat puissent célébrer le Têt dans la plénitude et la chaleur dans l'esprit de "personne n'est laissé pour compte".
Afin d'encourager à temps, la délégation de travail a directement remis 100 cadeaux du Têt de la province aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Dans le même temps, le syndicat de l'entreprise a également remis des cadeaux à 20 membres exceptionnels du syndicat qui ont apporté d'excellentes contributions à la production en 2025.
Dans le cadre du programme, les délégués ont participé ensemble au concours "Concours d'art floral". Il s'agit d'une activité culturelle et spirituelle significative, créant une atmosphère joyeuse et unie avant que les ouvriers n'entrent dans les vacances du Têt traditionnel.
