La Federation du travail de la province de Bac Ninh, en coordination avec le syndicat et la direction de la societe AAC Technologies Vietnam Co., Ltd., organise le programme "Tet de retrouvailles - Printemps de la gratitude envers le Parti" en 2026.
Ont participe au programme M. Nghiem Xuan Huong - membre du comite provincial du parti, vice-president du conseil populaire provincial; Mme Nguyen Thi Minh Ngoc - vice-presidente de la Federation provinciale du travail, chef du comite syndical de la zone industrielle... ainsi que pres de 4 500 cadres et employes.
S'exprimant lors du programme, M. Nghiem Xuan Huong - vice-president du Conseil populaire provincial a reconnu et hautement apprecie les efforts du collectif de l'entreprise, et a sincerement remercie la contribution positive de l'entreprise au budget local ainsi qu'a la creation d'emplois pour pres de 4 500 travailleurs.
M. Nghiem Xuan Huong a exprime le souhait qu'a l'avenir, l'entreprise continue de cooperer etroitement avec l'organisation syndicale pour prendre soin, former et ameliorer la vie pratique des membres du syndicat et des travailleurs, en construisant des relations de travail harmonieuses et stables.
Dans le cadre du programme, afin de realiser l'esprit "Tout le monde a le Tet, ne laissez personne de cote", la Federation du travail de la province de Bac Ninh a offert 200 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulte a l'AAC Vietnam, d'une valeur totale de 260 millions de dongs. Chaque cadeau comprend 1 million de dongs en especes et un sac cadeau du Tet affectueux.
En outre, l'atmosphere de la fete du printemps est devenue encore plus explosive avec des numeros culturels et artistiques "artisans" animes des departements de production, de qualite et de personnel. En particulier, la partie la plus palpitante est le programme de tirage au sort avec de nombreux cadeaux de grande valeur.
Le programme "Tet de retrouvailles - Printemps de la gratitude envers le Parti" 2026 chez AAC Technologies Vietnam n'est pas seulement un remerciement aux employes apres une annee d'efforts, mais aussi une grande source d'encouragement pour que le collectif d'employes avance ensemble fermement, en vue d'une nouvelle annee 2026 plus reussie et plus forte.
