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A Nghe An une fonctionnaire syndicale a raconte qu'un jour sa fille a demande : 'Maman est si occupee a aller partout pourquoi le syndicat est-il si occupe?'. Elle n'a fait que sourire et caresser la tete de son enfant : 'Parce qu'il y a beaucoup de gens qui ont besoin de maman dehors'. Cette reponse simple contient toute la nature du travail des femmes travaillant au sein du syndicat - elles s'occupent du bonheur des autres et construisent egalement leur propre bonheur.
Tout le monde ne comprend pas le travail d'un membre du syndicat. Ils ne sont pas seulement ceux qui defendent les droits des travailleurs en cas de litige mais aussi des amis des sœurs des deuxiemes meres - qui prennent soin de la vie spirituelle de millions de membres du syndicat. Pour les femmes cadres ce travail exige plus que la patience l'empathie et le sacrifice silencieux.
Ils viennent aux travailleurs non pas par leur poste mais par leur cœur. Les trajets vers les usines les chantiers ou les zones industrielles sous le soleil brûlant ou la pluie battante sont devenus familiers. Lorsque l'epidemie de COVID-19 a eclate l'ombre du maillot vert syndical parmi lesquels de nombreuses femmes est apparue dans les endroits les plus difficiles : apporter des produits de premiere necessite appeler a l'aide connecter les cœurs encourager les travailleurs '3 sur place' a maintenir le rythme de production.
Ils sont occupes mais c'est l'occupation de l'amour - la chose occupee qui fait que leur vie a du sens.
Etre fonctionnaire syndicale en particulier a la base n'a pas seulement besoin d'enthousiasme mais aussi d'avoir du courage. 'Sans courage ne devenez pas fonctionnaire syndicale' - la phrase d'une fonctionnaire veterane est encore rappelee par de nombreuses generations. Le courage est necessaire pour proteger les autres pour oser dire ce qui est juste et etre ferme face aux difficultes.
Dans de nombreuses entreprises lorsque les droits des travailleurs sont violes le cadre syndical est la premiere personne a dialoguer avec le proprietaire de l'entreprise c'est le pont pour que la voix des ouvriers soit entendue. Ils doivent comprendre la loi etre habiles et courageux pour lutter et maintenir la stabilite collective. Ce sont des negociations tendues mais derriere eux se cache le sourire rassurant de centaines de milliers de travailleurs - ce sourire est la plus grande recompense.
Le bonheur d'une fonctionnaire syndicale n'est souvent pas dans sa propre maison chaleureuse mais dans le regard reconnaissant des travailleurs qui sont aides. Ils consacrent du temps a leur famille a leurs enfants pour s'occuper des autres. Les voyages de travail inattendus les retours au logement des ouvriers au milieu de la nuit les pauses menageres pour aller secourir les zones inondees - tout cela est un choix volontaire.
Certaines personnes disent que les femmes syndicales sont 'les personnes qui rechauffent le collectif'. Elles prennent soin de petites choses mais qui font une grande force : organiser des visites aux travailleurs en cas de maladie encourager les familles en difficulte accorder des bourses d'etudes aux enfants d'ouvriers pauvres ou simplement une simple question une poignee de main au milieu de la saison des pauses.
A partir de ces petites actions le bonheur se repand. Pour le bonheur en fin de compte c'est de voir les autres en paix.
M. Kha Van Tam - president de la Federation du travail de Nghe An m'a dit un jour : 'Les femmes syndicales ne sont pas bruyantes. Elles utilisent la douceur pour resoudre les conflits et utilisent la sincerite pour connecter le cœur des gens. C'est la 'pouvoir douce' des femmes - faire croire aux travailleurs et les entreprises.
Peut-etre que le bonheur des femmes syndicales ne se mesure pas au salaire ou au poste. Il reside dans le sentiment de confiance d'etre accompagnees par les travailleurs pour surmonter les difficultes. Lorsqu'ils voient un ouvrier recuperer son salaire debite un enfant aller a l'ecole ou une maison construite grace au Fonds de foyer du syndicat - ils savent que leur travail a du sens.
Prendre soin du bonheur des autres - c'est aussi la façon dont ils nourrissent leur propre bonheur. Parce que la joie des travailleurs est aussi leur joie ; l'inquietude des ouvriers est aussi leur preoccupation.
Porter le maillot vert syndical est un honneur mais aussi une grande responsabilite. Et la ou il y a le rire des travailleurs il y a les traces de femmes silencieuses et tenaces - celles qui transforment les deux mots 'bonheur' en realite dans la vie des ouvriers d'aujourd'hui.
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Non seulement elle est l'organisatrice du mouvement mais les femmes cadres syndicaux sont egalement celles qui'sauvent le feu' pour des milliers de membres syndicaux et d'ouvriers. A Dong Nai Mme Bui Thi Bich Thuy vice-presidente permanente de la Federation provinciale du travail est regulierement presente dans les zones industrielles chaque fois qu'il y a des fluctuations dans l'emploi les salaires et les regimes. 'Nous devons ecouter les travailleurs dans les moindres details car derriere chaque voix se cache une maison une vie
Dong Nai compte actuellement environ 750 000 membres syndicaux. Sous la direction de personnes comme Mme Thuy l'organisation syndicale a mis en œuvre de maniere flexible de nombreux modeles pratiques : 'Mai am Cong doan' 'Tet Sum vay' 'Dam cuoi tap the' 'Bua com Cong doan' 'Cho Tet cong nhan'... Chaque programme vise une chose simple : aider les ouvriers a travailler en toute tranquillite d'esprit a maintenir leur confiance et a etre attaches a l'organisation.
Un exemple typique du travail de prise en charge des membres du syndicat est la ceremonie de mariage collectif. En 2024 a Pousung Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Bau Xeo Dong Nai) le syndicat a organise une ceremonie de mariage collectif pour 9 couples d'ouvriers en difficulte.
L'une des mariees de ce mariage - a raconte avec emotion : 'Je suis orpheline de mes parents depuis que je suis petite et mon mari aussi. Nous nous aimons depuis 10 ans et nous ne nous sommes maries que depuis 10 ans. Grace au syndicat mon reve de devenir mariee est devenu realite'. Derriere ces sourires se cachent les efforts silencieux de la fonctionnaire du syndicat - ceux qui se sont reunis pour connecter les entreprises et les sponsors afin de preparer chaque bouquet de fleurs et de bagues pour les ouvriers.
Dans de nombreuses localites les femmes cadres syndicaux ont transforme le concept de'soin de la vie des travailleurs' en actions concretes. Ne se limitant pas aux soutiens materiels elles apportent une valeur spirituelle - ce dont de nombreux ouvriers loin de chez eux ont grand besoin.
Derriere les voyages d'affaires et les dialogues de nuit les femmes cadres syndicaux retournent toujours dans leur petite maison ou elles sont meres epouses et meres d'enfants. Elles prennent soin de chaque repas et du sommeil de leurs enfants tout en accomplissant leurs taches professionnelles et de mouvement.
Une responsable syndicale du secteur textile et de l'habillement a partage : 'Le travail exige beaucoup de voyages parfois je ne rentre pas a la maison toute la semaine. Mais je comprends que si je veux que les travailleurs fassent confiance au syndicat je dois d'abord etre une femme qui sait cultiver et tenir ses promesses a la famille'.
De nombreuses femmes cadres syndicaux ont sacrifie leur temps prive pour apporter le bonheur aux autres. Chez elles la frontiere entre 'l'emploi' et 'la famille' disparaît presque. La phrase familiere 'l'eau et la maison sont propres' n'est pas un slogan mais la realite dans laquelle ils vivent chaque jour.
Ne s'arretant pas a la ceremonie de mariage les programmes 'Me do dau' 'Tet yeu thuong' 'Dong hanh cung phu nu bien cuong' diffusent egalement cet esprit de bienveillance. Chaque femme responsable syndicale est un pont humanitaire reliant les entreprises les autorites et les organisations sociales pour aider les personnes en difficulte. Elles organisent des examens medicaux gratuits et offrent des livrets d'epargne aux ouvriers atteints de maladies graves et les mobilisent pour construire une maison 'Mai am Cong doan' pour les
D'un point de vue plus large ces actions sont l'acte de 'creer un foyer social' ou chacun ressent de l'attention et du partage.
L'ere de la transformation numerique et de l'integration internationale ouvre de nombreuses opportunites mais aussi de nombreux defis. Les travailleuses en particulier dans les zones industrielles sont vulnerables a l'impact de l'automatisation et des fluctuations du marche. Par consequent le role des femmes cadres syndicaux devient de plus en plus important.
Selon la Confederation generale du travail du Vietnam le taux de femmes membres du syndicat represente actuellement plus de 60 % mais le taux de femmes cadres syndicaux cles a certains niveaux est encore faible. Afin d'ameliorer le role des femmes de nombreuses localites ont mis en œuvre le programme 'Ameliorer les capacites des femmes cadres syndicaux a la nouvelle ere' dotee de connaissances sur le droit les competences en matiere de negociation collective les competences en matiere de communication et les technologies numeriques.
La vice-presidente permanente de la Federation du travail de la province de Dong Nai - Bui Thi Bich Thuy a declare : 'Nous encourageons les cadres feminins a etudier toute leur vie a adopter audacieusement la technologie pour diriger les activites syndicales tout en conservant la douceur et la subtilite - les points forts des femmes.
Les femmes cadres syndicaux d'aujourd'hui ne representent pas seulement les femmes dans les usines ou les bureaux mais aussi l'image miniature des femmes vietnamiennes de la nouvelle ere - courage intelligence humanite.
Ils savent utiliser les reseaux sociaux pour diffuser des politiques ; savent ecouter dialoguer avec les employeurs dans un langage comprehensible ; savent susciter l'aspiration a vivre positivement chez les jeunes ouvriers. Plus important encore ils apportent une conviction : malgre les changements rapides de la societe il y a encore des femmes qui gardent secretement le lien entre les personnes.
Lorsque les lumieres de l'usine s'eteignent lorsque les convois de camions d'ouvriers quittent la zone industrielle il y a encore des femmes responsables syndicales qui se relaient pour verifier la liste des membres syndicaux en difficulte appeler pour rendre visite aux ouvriers malades ou enregistrer les plans pour le prochain Mois des ouvriers. Ils n'ont pas de gloire mais la lumiere de leur cœur se repand dans chaque petite action.
De l'usine au logement en passant par les bureaux les hopitaux les ecoles... partout il y a des femmes silencieuses. Ce sont elles qui 'tiennent le feu' rechauffent leur foyer familial rechauffent le foyer de millions de travailleurs contribuant a creer une societe plus juste civilisee et aimable.
C'est ainsi que les femmes cadres syndicaux d'aujourd'hui ont commence leur parcours pour semer le bonheur.
