S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture de la ceremonie d'annonce des "Entreprises culturelles et de prestige en 2025", le president de la VCCI, Ho Sy Hung, a affirme: "La culture est la base spirituelle de la societe, la force molle de chaque nation, de chaque entreprise. Le developpement economique doit toujours etre lie au developpement culturel; la culture est placee a egalite avec l'economie, la politique et la societe".
Selon le president de la VCCI, la politique du Parti et de l'Etat est toujours coherente en plaçant la culture au meme niveau que l'economie, la politique et la societe. La resolution n° 41-NQ/TW du Bureau politique sur la construction et la promotion du role du corps des entrepreneurs vietnamiens dans la nouvelle ere a clairement defini la tache de construire une culture d'entreprise avec une identite nationale, tout en absorbant l'essence de la culture d'entreprise mondiale.
Ensuite, la resolution n° 68-NQ/TW du Bureau politique sur le developpement de l'economie privee a cree une forte dynamique, suscite la confiance et l'esprit d'innovation dans la communaute des entreprises, et a ete largement approuvee, soutenue et activement mise en œuvre dans la pratique par les entrepreneurs.
Dans le contexte d'une integration internationale profonde et d'une exigence de developpement durable de plus en plus elevee, M. Hung a souligne que, dans le but de 2045 de faire du Vietnam un pays developpe, l'equipe d'entrepreneurs et d'entreprises vietnamiens doit avoir une ethique et une culture d'entreprise au niveau de la region et du monde; avoir un systeme de valeurs commun, une philosophie d'entreprise saine; former une identite culturelle d'entreprise vietnamienne creant une force molle, ameliorant la competitivite nationale dans l'integration.
En termes de structure, les entreprises privees representent environ 83,3%, les entreprises publiques et les entreprises a capitaux publics domines representent 16,7%; en termes de taille, les grandes entreprises representent 48,5%, les petites et moyennes entreprises 51,5%, ce qui reflete une participation relativement equilibree. Il est a noter que 12,1% des entreprises operent dans les regions montagneuses, reculees et isolees et 13,6% des entreprises sont detenues par des femmes ou jouent un role de direction cle, ce qui montre l'inclusion et la portee du programme dans la communaute des entreprises.
L'entrepreneuriat responsable est devenu une methode de developpement inevitable pour les entreprises modernes; les entreprises honorees aujourd'hui sont des modeles pionniers dans la pratique de l'ethique des entrepreneurs, de la culture des affaires et de la responsabilite sociale" - a souligne le president de la VCCI.
Representant le Top 20 des entreprises les mieux classees, Mme Trinh Thi Hong Van - Presidente du Conseil des membres de la societe Yen sao Khanh Hoa a affirme que chaque individu et entreprise continuera a s'efforcer d'innover, de se developper durablement, de construire un environnement de travail civilise, professionnel et responsable envers la societe.
Le programme de selection et de classement "Entreprises culturelles et prestigieuses en 2025" mis en œuvre par la VCCI vise a concretiser les resolutions importantes du Parti sur la construction d'une equipe d'entrepreneurs dans la nouvelle ere, a promouvoir la pratique de l'ethique des entrepreneurs, le respect de la loi, la transparence, la responsabilite sociale et la protection de l'environnement.
