Au cours de ce parcours, l'équipe d'Agribank a laissé de nombreuses impressions en remportant avec brio le troisième prix général, affirmant l'esprit de maîtrise proactive de la technologie, diffusant fortement la culture de l'innovation et la détermination à transformer le numérique de la conscience à l'action pratique.
Le parcours de participation au concours continue de montrer les efforts d'Agribank pour promouvoir la transformation numérique dans l'ensemble du système, en réalisant progressivement l'objectif de construire un écosystème financier numérique moderne, sûr et humain, répondant de mieux en mieux aux besoins des clients et aux exigences de développement dans la nouvelle phase.
Le terrain de jeu intellectuel stratégique du secteur bancaire
Dans le cadre d'une série d'activités commémorant le 75e anniversaire de la création du secteur bancaire vietnamien et en réponse à la Journée de la transformation numérique du secteur bancaire, le concours "Transformation numérique du secteur bancaire 2026" sur le thème "Numérisation proactive - Percée vers l'avenir" a attiré 32 équipes et plus de 600 candidats d'institutions de crédit, d'unités du secteur et d'entreprises de technologie financière.
La cérémonie de clôture a eu l'honneur de la participation du camarade Pham Duc An, membre du Comité central du Parti, gouverneur de la Banque d'État du Vietnam; du camarade Huynh Thanh Xuan, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam; du camarade Pham Tien Dung, membre du Comité permanent du Parti, vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, président du Syndicat bancaire du Vietnam, chef du Comité de pilotage, chef du Comité d'organisation du concours; du camarade Pham Thanh Ha, membre du Comité permanent du Parti, vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam; du camarade Dao Minh Tu, ancien vice-gouverneur permanent de la Banque d'État du Vietnam, vice-président et secrétaire général de l'Association bancaire du Vietnam, ainsi que des dirigeants de nombreuses unités du secteur.
Du côté d'Agribank, il y avait le camarade Tô Huy Vũ, secrétaire du comité du parti, président du conseil des membres; le camarade Phạm Toàn Vượng, directeur général d'Agribank; la camarade Từ Thị Kim Thanh, présidente du syndicat d'Agribank, le camarade Đỗ Đức Thành, directeur général adjoint d'Agribank.
Prenant la parole pour donner des instructions, le gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, Pham Duc An, a souligné que le concours n'est pas seulement un terrain de jeu, mais aussi un forum pour concrétiser les politiques de transformation numérique du Parti, de l'État et du secteur bancaire.
Selon le gouverneur, le secteur bancaire continue de jouer un rôle de pionnier dans l'application de la technologie, en plaçant les citoyens et les entreprises au centre du service. De nombreuses institutions de crédit ont actuellement un taux de transactions sur les canaux numériques dépassant 90%.
Le camarade a demandé à l'ensemble du secteur de continuer à perfectionner les institutions, à développer l'infrastructure numérique, les données numériques, à élargir l'écosystème bancaire numérique, à assurer la cybersécurité et à donner la priorité au développement des ressources humaines numériques.
Dans son discours de clôture, le camarade Pham Tien Dung a affirmé que le concours avait contribué à améliorer considérablement la sensibilisation, la pensée et les compétences technologiques de combat pour l'équipe de cadres de tout le secteur.
Les équipes participantes ont participé à trois tours, dont: "Unir leurs forces", "Conquérir l'ère numérique" et "Construire un avenir numérique", avec de nombreux contenus sur la technologie bancaire, la sécurité des données, l'IA, le Big Data, la Blockchain et les solutions financières intelligentes.
Le résultat final, le Prix Spécial appartient à Vietcombank ; Le premier prix appartient à Sacombank ; BIDV et TPBank ont remporté le deuxième prix. Agribank, CIC et HDBank ont remporté le troisième prix.
En outre, le comité d'organisation a également décerné 07 prix de la culture numérique, 07 prix de la création numérique et 06 prix de l'alphabétisation numérique.
Agribank - Le parcours de transformation numérique se propage à partir de la force interne et des valeurs pratiques
Dans le tableau général du concours, l'équipe d'Agribank a fait sa marque par son sens des responsabilités, sa préparation méthodique et sa pensée d'approche substantielle de la transformation numérique.
L'équipe sélectionnée du concours "Agribanker maîtrise la technologie à l'ère numérique" en 2025 - une étape qui montre l'orientation de la construction de ressources humaines numériques à partir de l'intérieur d'Agribank.
Il est à noter qu'Agribank a choisi le message "Transformation numérique - Ordre du cœur", soulignant que la technologie n'est pas l'objectif final mais un outil pour améliorer l'expérience client, renforcer la sécurité des données et créer de la valeur pratique.
Lors du concours "Kết sức mạnh", Agribank utilise une forme de mise en scène moderne pour recréer le voyage d'accompagnement des clients dans tout le pays, des zones urbaines aux zones reculées, aux zones frontalières et insulaires.
Par conséquent, l'image de la banque principale dans le domaine de l'agriculture, des agriculteurs et des zones rurales est exprimée non seulement en tant que fournisseur de services financiers, mais aussi en tant que pont rapprochant la technologie des citoyens.
Au tour "Conquérir l'ère numérique", les membres continuent de démontrer leurs connaissances spécialisées en technologie bancaire, sécurité de l'information et sécurité des données.
En particulier, lors du tour "Construire un avenir numérique", le projet "Agribank Safe Flow - Flux sûr" a impressionné par sa solution de lutte contre la fraude multicouche, visant à identifier et à protéger activement les clients tout au long du cycle de vie de la transaction.
Outre l'empreinte du concours au niveau sectoriel, le mouvement de transformation numérique dans l'ensemble du système Agribank a également enregistré de nombreux résultats positifs. Le concours "Construire un avenir numérique" sur la plateforme E-learning a attiré plus de 33 800 membres du syndicat et travailleurs de 164 unités participantes, atteignant un taux de plus de 84% de l'ensemble du système.
Du terrain de jeu professionnel aux activités pratiques, Agribank promeut progressivement la transformation numérique en mettant le client au centre, en prenant la technologie comme moteur et en prenant les personnes comme base pour le développement durable dans la nouvelle phase.
