Conformement au point g du paragraphe 2 de l'article 2 de la circulaire 111/2013/TT-BTC (modifiee et completee par la circulaire 92/2015/TT-BTC) les revenus provenant des salaires et des salaires ne sont pas inclus dans les revenus imposables pour les elements suivants :
(1) L'allocation des employeurs pour les examens et les traitements medicaux de maladies graves pour les travailleurs eux-memes et les proches des travailleurs.
- Les proches du travailleur dans ce cas comprennent : le conjoint legal le conjoint legal le conjoint de la femme ou du mari ; la femme ou le mari ; le pere biologique la mere biologique ; le pere de la femme la mere biologique (ou le mari biologique la mere biologique) ; le beau-pere le beau-pere ; le beau-pere legal le beau-pere.
- Le niveau de soutien non inclus dans le revenu imposable est le montant reel paye selon les documents de remboursement des frais d'hospitalisation mais au maximum ne depassant pas le montant des frais d'hospitalisation du travailleur et des proches du travailleur apres deduction du montant paye par l'organisme d'assurance.
- L'employeur qui paie l'aide financiere est responsable : de : conserver une copie du document de paiement des frais d'hospitalisation certifie par l'employeur (dans le cas ou l'employeur et les proches de l'employe paient le reste apres que l'organisation d'assurance ait paye directement a l'etablissement medical) ou une copie du document de paiement des frais d'hospitalisation ; copie du document de paiement de l'assurance maladie certifie par l'employeur (dans le cas ou l'employeur et les proches de l'emplo
(2) Le montant reçu est conforme aux reglementations relatives a l'utilisation des moyens de transport dans les agences de l'Etat les unites de service public et les organisations du Parti et des organisations syndicales.
(3) La somme d'argent reçue en vertu du regime du logement de fonction conformement a la loi.
(4) Les sommes reçues en plus des salaires et des salaires dues a la participation a l'avis a l'evaluation et a l'examen des documents juridiques des resolutions des rapports politiques ; a la participation a des delegations d'inspection et de supervision ; a la reception des electeurs et des citoyens ; aux uniformes et autres taches liees au service direct des activites du Bureau de l'Assemblee nationale du Conseil national et des commissions de l'Assemblee nationale des delegations de l'Assemblee nationale ; du Bureau central et des comites du Parti
(5) Les frais de repas de midi et de dejeuner sont pris en charge par l'employeur pour les repas de midi et de dejeuner pour les employes sous diverses formes telles que la cuisine directe l'achat de repas et la delivrance de bons de repas.
Dans le cas ou l'employeur n'organise pas de repas en milieu de travail ou de dejeuner mais depense de l'argent pour le travailleur il n'est pas inclus dans le revenu imposable de l'individu si le niveau de depense est conforme aux directives du ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales. Dans le cas ou le niveau de depense est superieur au niveau de direction du ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales la partie de depense depassant le niveau doit etre incluse dans le revenu impos
Le niveau de depenses specifique applique aux entreprises publiques et aux organisations et unites relevant des agences administratives de la fonction publique du Parti des organisations de la jeunesse et des associations ne depasse pas les directives du ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales. Pour les entreprises non publiques et les autres organisations le niveau de depenses est decide par le chef de l'unite conjointement avec le president du syndicat mais ne depasse pas au maximum le niveau applique aux entreprises publiques.
(6) L'argent pour l'achat de billets d'avion aller-retour est rembourse par l'employeur (ou paye) aux travailleurs etrangers travaillant au Vietnam et aux travailleurs vietnamiens travaillant a l'etranger qui reviennent en permission une fois par an.
La base pour determiner le montant de l'achat du billet d'avion est le contrat de travail et le montant du paiement du billet d'avion du Vietnam vers le pays ou vivent les etrangers de nationalite ou le pays ou vivent les familles des etrangers et vice versa ; le montant du paiement du billet d'avion du pays ou travaillent les Vietnamiens vers le Vietnam et vice versa.
(7) Les frais de scolarite pour les enfants des travailleurs etrangers travaillant au Vietnam etudiant au Vietnam des enfants des travailleurs vietnamiens travaillant a l'etranger etudiant a l'etranger selon les niveaux de scolarite de la maternelle au lycee sont payes par l'employeur.
(8) Les revenus personnels reçus des associations et organisations de parrainage ne doivent pas etre inclus dans le revenu imposable de l'impot sur le revenu des personnes physiques si le beneficiaire du parrainage est membre de l'association ou de l'organisation ; les fonds de parrainage sont utilises a partir des fonds de l'Etat ou sont geres conformement aux reglementations de l'Etat ; la creation d'œuvres litteraires et artistiques de travaux de recherche scientifique... la realisation des taches politiques de l'Etat ou du programme d'activite
(9) Les paiements que l'employeur verse pour servir le recrutement et le transfert de travailleurs etrangers travaillant au Vietnam conformement aux dispositions du contrat de travail et en respectant le calendrier de travail standard selon les pratiques internationales de certains secteurs tels que le petrole et le gaz et l'exploitation miniere.
La base de la determination est le contrat de travail et le montant du paiement des billets d'avion du Vietnam vers le pays ou reside l'etranger et vice versa.
(10) La somme d'argent reçue est versee par l'organisation ou l'individu pour le revenu des depenses familiales pour lui-meme et la famille du travailleur conformement aux reglementations generales de l'organisation ou de l'individu pour le revenu et est conforme au niveau de determination des revenus soumis a l'impot sur le revenu des societes conformement aux documents d'orientation de la mise en œuvre de la loi sur l'impot sur le revenu des societes de 2025.
