M. Nguyễn Phi Long - membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Front de la patrie, des organisations centrales - a assisté au Congrès.
S'exprimant sur l'amélioration de la qualité du travail de supervision de l'Union des femmes vietnamiennes, la déléguée Nguyễn Phương Mai - membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, présidente de l'Union des femmes de la province de Bắc Ninh a proposé un certain nombre de solutions pour que le travail de supervision à tous les niveaux de l'Union des femmes soit de plus en plus efficace, en continuant à promouvoir le rôle des femmes.
Parmi celles-ci, continuer à sensibiliser au rôle du travail de surveillance, les associations à tous les niveaux doivent continuer à diffuser et à s'imprégner pour que les cadres et les membres prennent pleinement conscience de la signification et de l'importance des activités de surveillance. De là, promouvoir l'esprit de responsabilité, participer activement à la surveillance de la mise en œuvre des politiques et des lois relatives aux femmes et aux enfants.
Améliorer les capacités du personnel de l'Association, organiser régulièrement des cours de formation et de perfectionnement sur les connaissances juridiques, les compétences de supervision et les compétences de critique sociale pour les cadres de l'Association à tous les niveaux. Dans le même temps, encourager les cadres de l'Association à étudier activement et à mettre à jour leurs connaissances pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
Innover les méthodes et le contenu de la surveillance. Le contenu de la surveillance doit se concentrer sur les questions pratiques, directement liées aux droits et intérêts des femmes, telles que la mise en œuvre de politiques de soutien au développement économique des femmes, les politiques du travail et de l'emploi, la protection des femmes et des enfants contre les risques de violence et d'abus. Les méthodes de surveillance doivent être flexibles, combinant la surveillance directe, les enquêtes sur le terrain et la collecte d'avis auprès des membres, des femmes et des citoyens...
Ces solutions sont proposées sur la base des résultats réels de la promotion du rôle, de la participation active à la supervision et à la critique sociale des unions de femmes de tous niveaux de la province de Bắc Ninh. Il est à noter que l'Union des femmes de la province a choisi la supervision comme contenu de la tâche principale pour s'inscrire à la mise en œuvre auprès de l'Union centrale et du Comité permanent du Comité provincial du Parti; considérant cela comme l'un des critères de notation de l'émulation des unions de femmes des districts, des villes et des bases. Chaque année, l'Union des femmes de la province a élaboré et mis en œuvre des objectifs d'émulation auprès des organisations de base de l'Union dans la province avec le contenu "100% des organisations de base de l'Union choisissent et organisent la supervision d'une politique liée aux femmes, aux enfants/égalité des sexes"...
Également lors de sa présentation à la salle de conférence, le lieutenant-colonel Nguyễn Thị Thùy Dương - chef du comité des femmes de la police provinciale de Quảng Trị - a échangé sur les femmes de la police populaire qui mettent activement en œuvre le travail de sécurité sociale lié à la garantie de la sécurité et de l'ordre, créant un environnement sûr et sain pour les femmes et les enfants.
L'une des tâches et des solutions pour promouvoir le rôle des femmes de la police populaire dans les temps à venir est d'organiser et de mettre en œuvre efficacement la résolution du Congrès du Parti de la police à tous les niveaux, de mettre en œuvre efficacement le mouvement d'émulation des trois premiers: "La plus disciplinée - la plus loyale - la plus proche du peuple", de construire l'image de la femme de la police populaire "Esprit - humanité - discipline - responsabilité - au service du peuple"; de mettre en œuvre sérieusement la résolution du Congrès des femmes à tous les niveaux liée à la mise en œuvre des tâches clés de l'unité, de créer un environnement permettant aux cadres et aux membres de s'entraîner, de contribuer et de grandir, ainsi qu'à toute la force de la police populaire, de montrer l'exemple et d'être à l'avant-garde de la mise en œuvre réussie des politiques et des lignes directrices du Parti dans la nouvelle ère du développement.
Construire une famille progressiste, civilisée, prospère et heureuse dans le contexte actuel
L'un des contenus présentés dans l'après-midi du 17 juin est la construction d'une famille progressiste, civilisée, prospère et heureuse dans le contexte actuel.
Avec ce contenu, dans sa présentation, la déléguée Doanh Thị Hiếu - membre de l'Union des femmes de la commune de Ngân Sơn, province de Thái Nguyên - a partagé: Participant aux activités de l'Union des femmes de 1996 à aujourd'hui, la déléguée a été témoin de nombreux changements positifs dans la vie des femmes membres, des femmes de la branche de l'association du village de la zone I, en particulier grâce à la campagne "Construire une famille 5 non, 3 propres" lancée par le Comité central de l'Union des femmes vietnamiennes, l'Union des femmes provinciales a concrétisé en activités pratiques, avec les critères "5 non", à savoir: pas de pauvreté, pas de violation de la loi et de fléaux sociaux, pas de violence domestique, pas de violation de la politique démographique, pas d'enfants souffrant de malnutrition et d'abandon scolaire; "3 propres" est propre la maison - propre la cuisine - propre la ruelle.
La déléguée Doanh Thị Hiếu a déclaré que la campagne "Construire une famille 5 non, 3 propres" lancée par l'Union centrale des femmes vietnamiennes depuis 2010 est véritablement devenue un mouvement généralisé, ayant un fort impact auprès des cadres, des membres, des femmes et de la communauté, contribuant de manière pratique à améliorer la qualité de vie de la famille, à renforcer la protection des femmes et des enfants, actuellement la campagne a été complétée par le contenu en "Construire une famille 5 non, 3 propres, 3 sûres" avec 3 nouveaux contenus: "Sécurité - Confiance - Sécurité sociale". La déléguée elle-même est très d'accord et enthousiaste, car ce sont des contenus très pratiques, conformes aux aspirations des femmes et du peuple, créant ainsi un environnement de vie sûr et stable pour les familles, afin que la famille soit toujours un foyer d'amour, rempli de bonheur pour les membres, y compris les femmes et les enfants.
Dans l'auditorium, lors de la 2e séance de travail, la déléguée Le Thi Ngoc Lam - vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, présidente de l'Union des femmes de la province de Gia Lai - a présenté un exposé sur les femmes de Gia Lai préservant et promouvant les valeurs de l'identité culturelle nationale, construisant des familles heureuses.
En conséquence, toute la province compte 47 groupes ethniques vivant ensemble, dont 831 497 personnes appartenant à des minorités ethniques, représentant 23,20% de la population, principalement les groupes ethniques Jrai, Bahnar, Mường, Hrê et d'autres groupes ethniques. Toute la province compte actuellement 668 850 membres, participant aux activités de 2 699 sections de l'Association; le nombre de femmes membres des minorités ethniques est de 289 076 femmes. Il s'agit d'une ressource importante, tout en posant également l'exigence de préserver et de promouvoir les valeurs culturelles traditionnelles liées à la construction de familles heureuses dans la province.
Le député Ngọc Lam a déclaré qu'ayant profondément compris l'esprit de la résolution n° 80-NQ/TW du 7 janvier 2026 du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne, les associations de femmes de tous niveaux de la province de Gia Lai ont activement et de manière créative concrétisé avec de nombreux modèles pratiques et efficaces, contribuant non seulement à préserver et à diffuser les valeurs culturelles traditionnelles, mais aussi à les lier étroitement à l'objectif de construire des familles heureuses et de développer une économie et une société durables dans la localité. Il convient de noter la promotion du rôle de sujet des femmes dans la préservation du patrimoine culturel, en particulier l'espace culturel des gongs et des métiers traditionnels des minorités ethniques.
Grâce à des modèles spécifiques, les femmes non seulement participent, mais pratiquent, enseignent et créent directement dans le processus de préservation de la culture, contribuant à faire des valeurs traditionnelles une partie vivante de la vie familiale et communautaire.
Un exemple typique est le modèle "Équipe de gongs féminins" avec 82 membres dans la commune de Kong Chro. Alors que les gongs étaient auparavant principalement assurés par des hommes, aujourd'hui, les femmes participent avec confiance aux performances, maîtrisent les compétences et enseignent activement à la jeune génération. Les équipes de gongs féminins maintiennent des activités régulières, participent activement aux festivals, aux événements politiques et culturels locaux, devenant un pont pour transmettre la culture entre les générations, contribuant à préserver l'"identité" de la nation dans le courant moderne.
Le fait que les femmes pratiquent directement le patrimoine contribue non seulement à restaurer et à maintenir l'espace culturel traditionnel, mais crée également un changement clair dans la conscience, affirmant la position et le rôle des femmes dans la vie culturelle communautaire...
