Promouvoir le rôle dans la construction du grand bloc d'unité nationale
Présidant le Centre de discussion n° 1, Mme Lê Thị Thủy - membre du Comité central du Parti, vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, présidente de l'Union des femmes vietnamiennes a affirmé que les centres de discussion sont un forum démocratique permettant à chaque déléguée de continuer à échanger des opinions sincères sur les documents du congrès, y compris le programme d'action.
Concernant le thème du Centre, qui est de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité de l'Union; de participer activement à la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts, Mme Lê Thị Thủy a demandé aux délégués de discuter en profondeur des solutions pour innover fortement les activités, construire une organisation de l'Union qui soit véritablement un soutien fiable pour les femmes dans tout le pays; de promouvoir le rôle de l'Union dans la construction du Parti et du système politique...
Sur le thème de la poursuite du renouvellement du contenu et des méthodes d'activité de l'Association; participation active à la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts, les délégués du Centre de discussion n° 1 ont émis des avis pour clarifier le rôle de l'Association dans ce domaine.
Dans la présentation Promouvoir le rôle des femmes de Quảng Trị dans la participation à la construction du Parti, à la construction d'un système politique fort au Centre n° 1, la déléguée Trần Thị Thuý Nga - vice-présidente permanente de l'Union des femmes de la province de Quảng Trị a déclaré que, dans la localité, les unions à tous les niveaux conseillent activement et proactivement les comités du Parti pour planifier les sources de cadres de l'Union clés, présenter le personnel pour les candidatures aux députés de l'Assemblée nationale, aux conseils populaires à tous les niveaux. Le travail de découverte, de formation et de présentation des sources de cadres féminins est toujours mis en œuvre avec intérêt par les unions à tous les niveaux...
Au cours du mandat écoulé, 1 637 membres exceptionnels ont été présentés au Parti pour examen et 862 membres ont été admis au Parti. Le travail de planification, de formation et de perfectionnement des cadres de l'Association a été mené de manière systématique, en mettant l'accent sur les jeunes cadres et les cadres issus de minorités ethniques. Le taux de femmes participant aux comités du Parti, aux administrations et aux organisations socio-politiques augmente de jour en jour, de nombreuses femmes cadres occupant des postes de direction et de gestion importants dans le système politique local.
Afin que le mouvement des femmes et les activités de l'Union deviennent de plus en plus profonds, apportant des avantages pratiques aux cadres et aux membres de l'Union de femmes, la déléguée Trần Thị Thúy Nga a proposé que l'Union centrale des femmes vietnamiennes continue de s'intéresser à la direction et à l'orientation des programmes visant à améliorer le rôle des femmes dans la participation à la construction du Parti et du système politique; Renforcer les programmes de formation et de perfectionnement des compétences en leadership et en gestion pour les cadres de l'Union à tous les niveaux; Répandre les bons modèles et les méthodes efficaces dans le mouvement des femmes à l'échelle nationale.
Proposer au Parti et à l'État de continuer à perfectionner les mécanismes et les politiques afin de créer des conditions favorables à la participation des femmes à la direction et à la gestion; Renforcer les politiques de soutien aux femmes pour développer l'économie, améliorer le niveau et les compétences professionnelles...
Partant de la réalité, les délégués ont tous estimé que l'Union des femmes affirme de plus en plus son rôle dans la participation à la construction du Parti, à la construction du gouvernement, à la supervision et à la critique sociale; en participant à l'élaboration de politiques et de lois relatives aux femmes, à la famille, aux enfants, à l'égalité des sexes, à la sécurité sociale, à la nation et à la religion. Lorsque la voix des femmes est entendue, que les droits légitimes des femmes sont protégés, que les initiatives des femmes sont respectées, que le bloc de grande unité nationale n'est pas seulement étendu en largeur, mais qu'il est également consolidé en profondeur, sur la base de l'harmonie des intérêts, du partage des responsabilités et du consensus social.
Promouvoir la transformation numérique, l'application des technologies de l'information
S'exprimant sur l'innovation du contenu et des méthodes d'activité de l'Association en promouvant la transformation numérique et l'application des technologies de l'information, le député Thái Ngọc Bảo Trâm - membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, présidente de l'Union des femmes de la province de Đồng Tháp a affirmé que pour l'organisation de l'Association, la transformation numérique n'est pas simplement l'application de la technologie, mais un processus d'innovation globale de la pensée de leadership, des méthodes de mobilisation des femmes, des méthodes d'organisation des activités et de la construction d'une organisation de l'Association moderne, professionnelle et adaptée à l'ère numérique.

À partir de la réalité, la déléguée Thai Ngoc Bao Tram a analysé: pour réussir la transformation numérique, les cadres de l'Association doivent d'abord être à l'avant-garde du changement de mentalité, apprendre de manière proactive et maîtriser la technologie. À partir de là, l'Association déploie le modèle d'"Ambassadeur numérique" avec une force principale composée de cadres de l'Association, de membres du Parti, de membres du Comité exécutif à tous les niveaux. Chaque "Ambassadeur numérique" applique à la fois directement la technologie et soutient les membres et les femmes qui ont encore des compétences numériques limitées selon la devise "prendre les choses par la main"; guider l'installation de VNeID, les paiements sans espèces, l'utilisation des services publics en ligne et l'application de la technologie dans la production et les affaires.
En particulier, l'équipe de cadres de l'Association a initialement appliqué l'intelligence artificielle AI dans l'élaboration de plans de travail, la conception d'infographies, de clips vidéo de propagande, la synthèse de données et la gestion des informations des membres. De nombreux cadres de l'Association de base ont activement utilisé l'IA comme un outil de soutien efficace dans leur travail quotidien. Cela montre que la transformation numérique dans l'organisation de l'Association passe progressivement de "l'application de la technologie" à "l'amélioration des capacités de gestion numérique".
Certaines expériences dans ce domaine partagées par la déléguée Thai Ngoc Bao Tram sont que la transformation numérique doit d'abord commencer par innover la pensée du personnel de l'Association; les cadres doivent être pionniers dans l'apprentissage, l'adaptation et la maîtrise de la technologie afin de pouvoir guider et soutenir les membres de l'association dans la transformation numérique réussie. En outre, toutes les activités de transformation numérique doivent prendre les femmes comme centre, partir des besoins pratiques, assurer une approche facile, une utilisation facile et adaptée à chaque groupe cible.