Le 24 avril, environ 5 000 élèves des lycées de 5 provinces et villes du Nord étaient présents à Hanoï, participant au Future Fest - une journée pour découvrir et explorer le tableau des 64 filières d'études et professions organisée par l'Université Phuong Dong.
L'événement rassemble de nombreux experts, entreprises et unités de formation afin d'apporter une vision plus complète et plus réaliste de la profession à la jeune génération dans le contexte de l'intelligence artificielle (IA) et du marché du travail en pleine mutation.
Le professeur associé et docteur Nguyễn Hữu Cương, recteur de l'université Phương Đông, a souligné: L'objectif principal du Future Fest n'est pas de "choisir une école", mais de "choisir la bonne filière". Lorsque les apprenants se comprennent clairement, ont une bonne compréhension de la profession et ont une expérience pratique, la capacité de prendre la bonne décision sera beaucoup plus élevée.
Nous ne nous fixons pas d'objectif de savoir combien d'élèves viennent ici pour s'inscrire à l'école. Le plus important est que les élèves trouvent une filière d'études adaptée à leurs capacités et à leurs passions, afin d'avoir un avenir durable, en évitant de gaspiller du temps et des ressources sociales", a déclaré M. Cương.
Chaque année, après la fin de la 1ère phase de recrutement, les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation montrent qu'il y a encore des candidats qui, bien qu'ayant été admis à l'université, ne s'inscrivent pas à l'université. Rien qu'en 2025, ce taux est de 19,1%.
Le professeur associé et docteur Nguyễn Hữu Cương estime que cette réalité montre que le travail d'orientation professionnelle au Vietnam présente encore des "divergences".
Une partie des élèves accèdent passivement à l'information, ne comprennent pas clairement la nature de la filière ou sont fortement influencés par l'orientation de leur famille. Cela conduit à choisir la mauvaise filière, gaspillant du temps, des coûts et affectant la psychologie des apprenants.
Pour les étudiants qui ont "accidentellement" choisi la mauvaise filière, M. Cuong recommande qu'ils prennent l'initiative d'examiner le problème et de changer audacieusement; et qu'ils partagent avec leur famille et leurs professeurs pour trouver des solutions appropriées.
À l'université Phuong Dong, les étudiants bénéficient d'un soutien pour changer de spécialisation après un semestre, et sont également reconnus pour des modules équivalents afin de ne pas prolonger la durée de leurs études.
Du point de vue de la formation, l'école a également changé son approche dans le sens d'un lien étroit avec les besoins du marché du travail. Les entreprises sont invitées à participer à l'élaboration de programmes de formation, les étudiants bénéficient de conditions pour des stages et des stages précoces. Grâce à cela, le taux d'étudiants ayant un emploi dans leur spécialité atteint plus de 90%, et de nombreux étudiants sont recrutés pendant leur stage.
S'orienter à partir de ce que vous aimez vraiment
Partageant lors de l'émission, le peintre et traducteur Trịnh Lữ a déclaré que l'orientation est un problème majeur, que tout le monde ne peut pas déterminer dès le début. Chaque jeune, pour s'orienter, la première étape est de se comprendre clairement avec la question: Quand j'ai le temps, qu'aime-je vraiment faire le plus?
Il estime qu'un passe-temps clair peut tout à fait devenir une direction. Cependant, pour les domaines ayant un cycle de vie professionnel court, comme le sport, les jeunes doivent envisager rapidement des options à plus long terme, se préparant à la phase postérieure lorsqu'ils ne poursuivront plus leur principale spécialisation.
Plus important encore, les jeunes ne doivent pas attendre l'orientation des autres. Revoir leur parcours de l'enfance à l'âge adulte, identifier ce qu'ils aiment est la base pour faire un choix approprié.
D'après son expérience personnelle, il a partagé qu'il avait autrefois voulu étudier l'architecture mais qu'il n'avait pas eu la possibilité de choisir, mais qu'il avait été affecté au secteur de l'ingénierie minière. Au début, c'était un domaine étranger, difficile à imaginer.
Cependant, en expérimentant directement l'environnement de travail, des personnes à l'espace de travail, il a progressivement réalisé la beauté du métier. C'est le changement de vision qui l'a aidé à trouver l'intérêt, à étudier avec passion et même à avoir des créations dans son travail.
Chaque métier a sa propre beauté. Si vous trouvez la beauté et l'attrait dans le travail, vous pourrez le faire avec passion, en dépassant des facteurs tels que le salaire ou le poste" - a déclaré le traducteur Trịnh Lữ.
