Augmentation des salaires et des allocations a partir de 2026
Selon le ministere de l'Education et de la Formation afin d'assurer l'application de la loi sur les enseignants a partir du 1er janvier 2026 le ministere doit conseiller et soumettre au gouvernement la promulgation de 3 decrets et la promulgation conformement a la competence de la 12e circulaire.
Les 3 decrets comprennent : le decret reglementant en detail certains articles de la loi sur les enseignants ; le decret reglementant les politiques salariales les regimes de primes et les politiques de soutien et d'attraction pour les enseignants ; le decret reglementant les regimes de primes preferentielles professionnelles pour les fonctionnaires du secteur de l'education.
12 Circulaire reglementant les normes professionnelles les regimes de travail les pouvoirs de recrutement les titres equivalents et les regles de conduite des enseignants.
Selon le projet de resolution de l'Assemblee nationale sur un certain nombre de mecanismes et de politiques specifiques pour mettre en œuvre des avancees revolutionnaires dans le developpement de l'education et de la formation le ministere propose : Augmenter les allocations preferentielles professionnelles a un minimum de 70 % pour les enseignants de maternelle de primaire de lycee et d'enseignement professionnel ; 30 % pour le personnel scolaire ; 100 % pour les enseignants travaillant dans les regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles et les etablissements d'enseignement pour personnes
Selon le ministere de l'Education et de la Formation cette politique concretise directement les exigences de la resolution 71-NQ/TW et est une solution strategique et urgente pour prevenir la situation des enseignants quittant le secteur et creer un attrait pour le recrutement de nouveaux enseignants resolvant progressivement la penurie actuelle d'enseignants.
Bonne nouvelle pour des millions d'enseignants
Mme Bui Thi Ngoc Luong - directrice de l'ecole primaire Tay Tuu A (Hanoï) a exprime que depuis la loi sur les enseignants et la resolution 71 l'equipe de cadres et d'enseignants de tout le pays est tres heureuse car la vie des cadres et des enseignants sera amelioree. Mme Luong a estime que la resolution 71 est comme une lueur d'espoir pour l'education exprimant l'attention du Parti et de l'Etat au developpement de l'education a l'ere de l'
Travaillant dans le secteur de l'education depuis de nombreuses annees le directeur de l'ecole primaire de Tay Tuu A estime que le metier d'enseignant est un travail specifique qui exige beaucoup d'efforts et de devouement. Chaque enseignant en plus de son temps de classe doit egalement consacrer du temps a la redaction des devoirs a l'interaction et aux echanges avec les parents en etant pret a soutenir et a prendre soin des eleves meme pendant les jours de conge...
Malgre les difficultes de nombreux jeunes enseignants qui travaillent dans le metier ont des salaires tres bas qui ne suffisent pas a subvenir a leurs besoins dans le mecanisme du marche actuel sans parler de s'occuper d'une petite famille.
Par consequent l'augmentation des salaires et des allocations pour les enseignants a partir du 1er janvier 2026 creera une grande motivation pour l'equipe enseignante afin que les enseignants soient rassures dans leur travail et qu'ils aient la motivation de s'engager davantage dans leur metier et de prendre davantage de responsabilites dans leur travail' a exprime Mme Luong.
Mme Tran Thi Tuyet - enseignante a l'ecole primaire Phuc Dong (Hanoï) a partage qu'elle est arrivee au metier a partir d'un amour jeune et que plus elle travaille plus elle est attachee a ses eleves plus elle aime le metier. C'est une motivation qui l'aide a surmonter les obstacles et les limitations de revenus au cours des dernieres annees.
C'est pourquoi Mme Tuyet espere toujours que les nouvelles politiques salariales et les regimes de remuneration seront bientot mises en œuvre pour creer plus de motivation au travail.
L'augmentation des salaires et des allocations contribuera a stabiliser la vie des enseignants afin qu'ils aient plus de temps pour se concentrer sur leur travail et qu'ils aient plus de motivation pour se consacrer a leur profession.
En particulier pour les jeunes enseignants lorsqu'il y a des avantages cela attirera de nombreux talents. C'est une condition pour developper l'equipe enseignante aider les eleves a beneficier du meilleur environnement educatif' a declare Mme Tuyet.
