Selon les reflexions du collectif de fonctionnaires et de travailleurs de l'Ecole superieure Vietnam - Coree - Quang Ngai, de 2017 a aujourd'hui, l'ecole doit encore de l'argent pour les heures supplementaires, les allocations, les salaires et l'assurance sociale, avec un montant total estime a environ 8,5 milliards de dongs.
Nous enseigneons presque toute la semaine, parfois meme le dimanche, la pression est constante. J'eleve deux jeunes enfants, tous les depenses dependent du salaire, mais l'ecole me doit encore des heures supplementaires, un salaire et une assurance sociale d'environ 100 millions de dongs. La vie de famille est donc toujours difficile", a partage un conferencier.
Bien que la dette soit longue, au debut de 2023, l'ecole a toujours publie la decision n° 23/QD-CDVH du 9 janvier 2023 concernant le paiement de 270 millions de dongs de revenus supplementaires en 2022. Selon les commentaires des professeurs, ce paiement n'est effectue que pour le bloc administratif - bureau, tandis que les professeurs et les enseignants ne sont pas payes.
La priorite donnee aux depenses de revenus supplementaires uniquement pour le bloc des bureaux dans le contexte des arrieres de paiement des heures supplementaires des conferenciers et des arrieres de cotisations sociales prolonges a mis de nombreux conferenciers en colere.
Non seulement la question financiere, mais la structure organisationnelle de l'ecole est egalement signalee comme etant deraisonnable. Selon le projet de reorganisation de l'appareil organisationnel de l'ecole soumis au Departement de l'interieur pour examen et conseil au Comite populaire provincial, l'ecole compte actuellement 50 professeurs enseignant directement, mais il y a jusqu'a 30 cadres administratifs et de gestion. Le taux de cadres de direction et administratifs est considere comme beaucoup plus eleve que le niveau generalise dans les colleges publics.
Un conferencier a partage avec indignation que le taux de cadres administratifs et de gestion dans les ecoles est 2,5 a 4 fois plus eleve que le niveau generalise dans les colleges publics, de 15 a 25%. Les unites financierement autonomes sont generalement inferieures a 20%, ce qui provoque un grave desequilibre dans la structure du personnel.
Les conferenciers ont egalement signale l'affectation de fonctionnaires occupant un grade de specialiste pour participer a l'enseignement et beneficier d'une allocation preferentielle professionnelle de 30%, bien qu'ils n'aient pas ete transferes de grade au titre de conferencier et qu'il n'y ait pas eu d'avis d'evaluation du Departement des affaires interieures conformement a la reglementation.
Dans le meme temps, a travers les listes d'examen de l'augmentation de salaire en 2024-2025, il y a des cas ou les travailleurs contractuels sont toujours inclus dans le champ d'application de l'examen de l'augmentation de salaire avant la date limite, ce qui souleve des doutes quant a l'application de la politique salariale a des sujets, des pouvoirs et des procedures incorrects.
Sur la base des contenus mentionnes ci-dessus, le 26 decembre 2025, le collectif de fonctionnaires et de travailleurs a depose une petition demandant au president du Comite populaire provincial de Quang Ngai de demander a l'Inspection provinciale et aux departements et secteurs concernes d'inspecter de maniere approfondie la gestion financiere, le personnel et la discipline administrative a l'ecole.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Vo Dinh Ta - Recteur du College Vietnam - Coree - Quang Ngai - a declare que ces derniers temps, l'ecole a travaille avec les departements et les secteurs pour elaborer un plan d'ajustement du niveau d'autonomie de 100% a un niveau inferieur, soumis au Departement de l'interieur, au Departement des finances et au Comite populaire provincial de Quang Ngai.
Cependant, en raison du respect de nombreuses reglementations legales, le processus d'examen est toujours en cours de traitement par la province et on espere qu'il y aura des resultats au debut de 2026. "Le salaire de novembre 2025 sera verse fin decembre; le salaire de decembre sera verse en janvier 2026", a informe M. Ta.
Selon des sources de journalistes, le 24 decembre 2025, M. Trinh Quang Nghia - directeur adjoint de l'assurance sociale de la province de Quang Ngai a envoye un document d'information a l'Ecole superieure Vietnam - Coree - Quang Ngai concernant le fait que cette unite doit de l'argent a l'assurance sociale, a l'assurance maladie et a l'assurance chomage pour un montant total de plus de 1,1 milliard de dongs.
L'assurance sociale de la province de Quang Ngai demande a l'ecole de verser integralement le montant de la dette sur le compte de recouvrement specialise de l'unite au plus tard le 28 decembre 2025. Cependant, selon les informations recueillies par le journaliste, a l'heure actuelle, l'ecole n'a pas encore effectue le paiement conformement a la demande.
