Au cours de la période écoulée, le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil et des établissements d'enseignement a été mis en œuvre de manière résolue et synchrone, contribuant à concentrer les ressources et à améliorer l'efficacité de la gestion, garantissant les droits à l'éducation des élèves.
Après la mise en œuvre de la réorganisation des établissements d'enseignement, au 31 mars, toute la province de Ninh Binh comptait 1 460 écoles maternelles, primaires et secondaires, centres GDNN - GDTX (soit une réduction de 147 écoles par rapport à la fin de l'année scolaire 2024-2025).
Parmi celles-ci, 45 écoles maternelles, 45 écoles primaires, 76 collèges et 2 centres GDNN - GDTX ont été réduits; 21 écoles primaires et secondaires inter-niveaux ont été augmentées. Le nombre total d'enfants d'âge préscolaire et d'élèves du secondaire est de plus de 954 000 élèves.
Le nombre total de cadres de direction, d'enseignants et de personnel (fonctionnaires de l'éducation) est de 58 681, dont 57 547 dans les écoles publiques et 1 134 dans les écoles non publiques. Le corps enseignant a connu un développement exceptionnel en termes de qualifications professionnelles, avec un taux de réussite à tous les niveaux d'enseignement très élevé, de 91,5% à 100%.
Le système d'infrastructures éducatives fait l'objet d'une attention particulière en matière d'investissement dans le sens de la modernisation et de la solidification, avec un taux de salles de classe solides atteignant 99%. Le taux d'écoles répondant aux normes nationales atteint 96%.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, un représentant de la direction du Département de l'éducation et de la formation de la province de Ninh Binh a déclaré qu'il y avait actuellement un manque de 2 772 fonctionnaires de l'éducation dans la province par rapport à l'objectif de personnel assigné pour l'année scolaire 2025-2026. Dont 163 postes relevant de la gestion du Département et 2 609 postes relevant de la gestion du Comité populaire communal.
Le Département de l'éducation et de la formation de la province a élaboré un plan de recrutement d'enseignants pour les établissements d'enseignement en 2025, mais il n'a pas été mis en œuvre en raison de la mise en œuvre du plan de fusion des établissements d'enseignement de la province conformément aux directives du gouvernement central et du Comité provincial du Parti de Ninh Binh.
Actuellement, le Département préside et coordonne avec le Comité populaire communal pour se concentrer sur l'examen du personnel du secteur de l'éducation afin de mener à bien le plan de recrutement pour les établissements d'enseignement public conformément aux objectifs de personnel assignés" - a déclaré le représentant de la direction du Département de l'éducation et de la formation de la province de Ninh Binh.
Pour surmonter la difficulté du manque d'enseignants, Ninh Binh a mis en œuvre et met en œuvre un certain nombre de solutions telles que, les localités créent des conditions pour que les établissements d'enseignement qui n'ont pas suffisamment d'effectifs mettent en œuvre des contrats d'enseignants pour assurer le fonctionnement des écoles.
S'il n'y a pas d'enseignants contractuels, il faut mettre en œuvre la mobilisation et l'affectation d'enseignants inter-écoles dans les zones proches, en fonction de la situation réelle du personnel, en veillant à ce que les enseignants enseignent toutes les matières conformément à la réglementation.
