Les employés des écoles de Nghệ An se plaignent du retard de promotion

QUANG ĐẠI |

Nghệ An - De nombreux employés de comptabilité, de bureau et de bibliothèque dans les anciennes écoles de Quỳ Hợp signalent que depuis de nombreuses années, ils n'ont pas été examinés pour une promotion professionnelle.

Qualifié mais pas encore considéré pour la promotion

Un certain nombre d'employés comptables, de bureau, de bibliothèque travaillant dans des établissements d'enseignement publics de l'ancien district de Quỳ Hợp, province de Nghệ An, viennent de déposer une pétition collective auprès des autorités compétentes concernant l'examen de la promotion au titre professionnel de fonctionnaire.

Selon le contenu de la demande, la plupart de ces employés ont été recrutés dans le secteur de l'éducation il y a de nombreuses années avec des qualifications de niveau intermédiaire et collégial et ont été rémunérés selon le code de grade correspondant au moment du recrutement. Au cours de leur travail, ils ont déclaré qu'ils remplissaient toujours les tâches assignées et qu'ils continuaient à étudier et à améliorer leurs compétences professionnelles.

De nombreux employés ont terminé leur formation universitaire depuis de nombreuses années. Cependant, jusqu'à présent, de nombreux cas n'ont pas encore été examinés pour une promotion au titre professionnel de fonctionnaire correspondant au niveau de formation, aux normes et aux critères qu'ils estiment avoir satisfaits.

Dans la pétition, le collectif d'employés de l'école a déclaré qu'au cours des dernières années, les unités ont compilé à plusieurs reprises des dossiers, des rapports et demandé aux autorités compétentes d'envisager une promotion.

Les travailleurs ont déclaré qu'ils ne savaient pas pourquoi le dossier avait été compilé à plusieurs reprises mais n'avait toujours pas été examiné pour la promotion.

Que dit le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An?

Le 4 juillet, s'adressant aux journalistes, un représentant du département de l'organisation et du personnel du département de l'éducation et de la formation de Nghệ An a déclaré que l'orientation et l'organisation de l'examen de la promotion au titre professionnel des fonctionnaires de l'éducation sont mises en œuvre conformément à la réglementation et à la décentralisation des pouvoirs à chaque période.

Selon le représentant du Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An, avant le 1er juillet 2025, l'organisation de l'examen de la promotion des titres professionnels des fonctionnaires de la catégorie III à la catégorie II relève de la tâche et des pouvoirs du président du Comité populaire du district pour les fonctionnaires des unités relevant de la gestion du district, y compris les écoles maternelles, primaires et secondaires. Pour les fonctionnaires des unités de service public relevant du Département, la compétence relève du directeur du Département.

En particulier, la promotion de la catégorie IV à la catégorie III relève de la compétence du directeur. Les anciens départements et comités populaires de district ont également mis en œuvre à plusieurs reprises l'examen de la promotion des fonctionnaires en général, y compris les fonctionnaires enseignants.

À partir du 10 novembre 2025, le Comité populaire provincial de Nghệ An a publié la décision n° 87/2025 sur la décentralisation des pouvoirs dans la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés. En conséquence, le pouvoir d'examiner la promotion aux titres professionnels dans les établissements d'enseignement public pour les employés des écoles maternelles, primaires et secondaires relève de la tâche et des pouvoirs du président du Comité populaire communal; pour les employés des unités de service public relevant du Département de l'éducation et de la formation, relève de la compétence du directeur du Département.

Le représentant du Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An a également déclaré que, selon la lettre officielle n° 64/BNV-CCVC du 5 janvier 2024 du ministère de l'Intérieur sur la détermination de la structure des grades de fonctionnaires et des grades de titres professionnels des employés, la structure des titres professionnels de grade I ne dépasse pas 10%, de grade II ne dépasse pas 50%.

Au cours des dernières années, conformément à la compétence décentralisée, le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An et l'ancien Comité populaire de district ont organisé des concours et des examens de promotion professionnelle, contribuant à assurer la structure, à améliorer la capacité du personnel et à garantir les droits des enseignants.

Après que le Comité populaire provincial a publié la décision n° 87/2025, le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An a publié la lettre officielle n° 3616 du 28 novembre 2025 sur l'examen de la promotion des titres professionnels des enseignants et du personnel des établissements d'enseignement.

À ce jour, le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An a publié un projet de promotion pour les enseignants des unités relevant du Département; 130 comités populaires au niveau communal ont publié un projet soumis au Comité populaire provincial pour approbation de 4 925 objectifs de promotion de niveau II pour les enseignants. Parmi ceux-ci, le Département de l'éducation et de la formation compte 601 objectifs, le bloc communal compte 4 324 objectifs.

Pour les fonctionnaires qui ne sont pas des enseignants, tels que les fonctionnaires occupant des postes professionnels communs dans les établissements d'enseignement, notamment la comptabilité, le bureau, la santé, la bibliothèque et les fonctionnaires d'autres secteurs, le représentant du Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An a déclaré que l'Assemblée nationale avait promulgué la loi sur les fonctionnaires en vigueur à partir du 1er juillet 2026. En conséquence, il n'y a plus de forme d'examen et d'examen de promotion professionnelle pour les fonctionnaires; la gestion et l'utilisation des fonctionnaires sont effectuées conformément au poste de travail, à la capacité et à l'efficacité de l'exécution des tâches.

QUANG ĐẠI
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