À partir du 1er juillet 2026, le décret 161/2026/ND-CP réglementant le nouveau salaire de base de 2 530 000 VND/mois entre officiellement en vigueur.
Ainsi, sur la base du coefficient de salaire actuel des enseignants du primaire et du nouveau salaire de base, le barème des salaires des enseignants du primaire à partir du 1er juillet 2026 sera calculé selon le salaire de base de 2 530 000 VND/mois.
Le salaire des enseignants est calculé selon la formule:
Salaire des enseignants = 2 530 000 VND × Coefficient de salaire actuel
Avec le nouveau salaire de base, le salaire des enseignants à partir du 1er juillet sera d'environ 5,31 à 17,15 millions de VND/mois. L'ancien niveau était de 4,91 à 15,86 millions de VND/mois.
Les enseignants du primaire, du collège et du lycée de première catégorie recevront le salaire le plus élevé à partir du 1er juillet.
Parmi eux, les personnes ayant un coefficient de salaire de 6,78 perçoivent un salaire de 17,15 millions de VND/mois.
Les enseignants de maternelle de catégorie III sont le groupe qui reçoit le salaire le plus bas, variant de 5,31 à 12,37 millions de VND/mois (selon le grade).
Les enseignants notent que le salaire ci-dessus est un salaire basé sur le salaire de base. Outre le salaire, les enseignants bénéficient également d'un certain nombre d'indemnités, notamment l'indemnité d'ancienneté des enseignants; l'indemnité préférentielle professionnelle pour les enseignants qui enseignent directement aux niveaux scolaires, aux matières, aux sujets d'enseignement et par région de travail...
Le décret 182/2026 promulgué par le gouvernement stipule que les allocations préférentielles professionnelles de certains groupes d'enseignants sont portées de 35% à 45%, de 50% à 60% ou de 70% à 80%.
Plus précisément, les enseignants enseignant dans les établissements d'enseignement préscolaire et les écoles primaires bénéficient d'une allocation préférentielle de 45%.
Les enseignants enseignant dans les établissements d'enseignement préscolaire, les écoles primaires situées dans les communes de la zone I, de la zone II des régions minoritaires ethniques et montagneuses; les communes insulaires, les îles, les communes frontalières bénéficient d'une allocation de 60%.
Les enseignants et les cadres de direction des établissements d'enseignement travaillant dans les écoles de talents en éducation physique et sportive, les écoles de talents artistiques et les écoles secondaires ethniques en internat bénéficient également d'une allocation de 60%.
Pour les enseignants et les cadres de direction des établissements d'enseignement travaillant dans les écoles secondaires ethniques internes, les écoles secondaires internes, les lycées spécialisés, les écoles préparatoires universitaires, l'école d'amitié 80, l'école d'amitié T78, l'école secondaire de la région montagneuse de Việt Bắc, les écoles et classes pour personnes handicapées et un certain nombre d'autres établissements d'enseignement spécifiques, le niveau d'allocation préférentielle professionnelle est de 80%.
En outre, le décret 182/2026/ND-CP ajoute un niveau d'allocation de 80% pour les enseignants enseignant dans les établissements d'enseignement préscolaire, général, les lycées professionnels et les écoles spécialisées situés dans des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles conformément aux réglementations du gouvernement.
