Ne travaillant pas dans le bon secteur Gen Z gagne toujours des dizaines de millions de dongs par mois

Quỳnh Trang |

Alors que de nombreux etudiants apres l'obtention de leur diplome ont encore du mal a trouver un emploi dans le bon secteur une partie de la generation Z a cree son propre chemin.

M. Cao Duc Cuong (22 ans) - ancien etudiant en economie et gestion a l'Academie de journalisme et de propagande est actuellement proprietaire d'une chaîne TikTok avec plus de 70 000 abonnes. Le nombre total de videos humoristiques et proches sur la vie etudiante actuelle a attire pres de 15 millions de likes et a tendance a continuer d'augmenter.

M. Cuong raconte qu'au debut le tournage de videos quotidiennes etait uniquement pour se divertir et conserver des souvenirs. Peu de temps apres le travail de creation de contenu est devenu sa principale source de revenus qui l'a nourri pendant ses annees d'universite avec un revenu de 5 a 10 millions de VND/mois. Grace a cela M. Cuong a egalement accumule plus d'experience dans le travail de creation de contenu.

Apres avoir obtenu son diplome M. Cuong a choisi de rejoindre une marque de bijoux dont le travail principal est le livestream de vente. Il a revele que le revenu qu'il gagne grace a ce travail est d'environ 10 a 20 millions de VND/mois - un chiffre enviable pour les etudiants fraîchement diplomes.

Il y a des moments ou j'ai des idees fausses que je falsifie le contenu que les marques exigent trop ou que je propose des politiques peu claires... Mais ce sont ces obstacles qui m'ont aide a avoir plus d'experience pour essayer de me developper davantage' - a partage M. Cuong.

Toujours selon M. Cuong le travail ci-dessus exige une creativite continue une forte concurrence et est tres susceptible d'etre licencie s'il n'y a pas d'empreinte personnelle.

Diplome de l'ecole de gestion des activites ideologiques et culturelles (Academie de journalisme et de propagande) M. Ma Thanh Dat (Hanoï) a pris l'initiative de se tourner vers le marketing pour une entreprise travaillant dans le domaine du tourisme benevole. C'est un travail qui l'aide a maintenir sa flamme de passion.

Des ma premiere annee d'universite j'ai rejoint l'equipe de volontaires de l'universite. Ma passion pour le travail caritatif s'est developpee a partir de la. Pendant mes 4 annees d'universite j'ai organise avec mes camarades de l'equipe de nombreux voyages de volontariat pour aider les personnes en difficulte' - a-t-il partage.

Aujourd'hui son travail est lie a des campagnes de diffusion de l'esprit de partage et de connexion des voyages d'aide aux enfants et aux populations des regions montagneuses et des zones difficiles.

Thanh Dat miet mai voi cong viec tinh nguyen. Anh: NVCC
M. Dat travaille dur dans le benevolat. Photo : NVCC

Selon le Dr Nguyen Thi Tuyet Minh (directrice adjointe du comite de gestion scientifique de l'Academie de journalisme et de propagande) la raison pour laquelle meme les etudiants diplomes sont assez bons ou excellents et ont du mal a trouver un emploi dans la bonne specialite ne reside pas dans leur capacite d'apprentissage mais dans l'ecart entre les connaissances theoriques et les exigences reelles du marche du travail.

Le Dr Nguyen Thi Tuyet Minh analyse que les programmes de formation dans de nombreuses ecoles sont encore trop theoriques et ne mettent pas a jour les tendances technologiques les modeles commerciaux ou les competences professionnelles modernes. Pendant ce temps les entreprises ont besoin de personnes capables de commencer immediatement a travailler.

Elle a egalement estime que pour reduire l'ecart entre la formation et les besoins des entreprises un changement systemique des deux cotes est necessaire. Les universites doivent transformer fortement le modele de formation passant de la transmission de connaissances a la formation selon les competences en se concentrant sur les debouches qui sont la capacite a effectuer des taches specifiques.

Dans le meme temps les organismes de gestion de l'Etat doivent egalement mettre en place des mecanismes et des politiques d'encouragement et de soutien financier pour que les universites et les entreprises etablissent des partenariats strategiques a long terme.

Gen Z egalement connu sous le nom de « generation Z » est un terme utilise pour designer la jeune generation nee entre 1997 et 2012.

Quỳnh Trang
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