Pour les enseignants enseignant dans les ecoles specialisees pour personnes handicapees les centres de soutien au developpement de l'education a l'integration et les lycees internationaux frontaliers le coefficient de salaire sera ajoute de 0 05 par rapport au niveau reglementaire.
Le coefficient de salaire specifique est directement multiplie par le salaire actuel et n'est pas utilise pour calculer les allocations. Ainsi pour un total de plus de 1 2 million d'enseignants actuellement selon les calculs du ministere de l'Education et de la Formation lors de l'application de cette politique un budget de 1 652 milliards de VND par mois est genere principalement pour les enseignants de maternelle et de lycee - les deux niveaux scolaires qui representent le plus grand nombre dans le systeme educatif national.
En outre les enseignants nommes au titre de professeur beneficieront d'un bareme de salaire d'expert de haut niveau comprenant trois niveaux : 8 8 - 9 4 - 1 0 ce qui temoigne de la reconnaissance des competences professionnelles du prestige scientifique et du role de guidage des connaissances. Le ministere de l'Education et de la Formation estime que l'application d'un bareme de salaire d'expert de haut niveau aux professeurs est conforme a leur position et a leur role dans le systeme de formation et de recherche tout en creant
Non seulement ajustant les salaires mais le projet de decret elargit egalement une serie de nouveaux regimes de primes afin de proteger les droits et d'encourager les enseignants a travailler en toute tranquillite d'esprit. Parmi ceux-ci les enseignants beneficieront de primes de responsabilite professionnelle de primes mobiles et de primes lourdes nocives et dangereuses. Il est a noter que les primes mobiles s'appliqueront aux cas ou les enseignants sont envoyes en mission speciale enseignent inter-ecoles ou doivent se deplace
Ces reglementations sont considerees comme une solution aux lacunes qui persistent depuis de nombreuses annees lorsque les enseignants qui enseignent en pratique en binome ou travaillent dans des etablissements scolaires issus de zones reculees et isolees ne sont pas payes des allocations proportionnees. Le projet stipule egalement clairement que dans le cas ou les enseignants sont affectes au travail entre etablissements d'enseignement si l'endroit ou ils viennent a des allocations inferieures ils peuvent conserver l'ancien regime de allocations pendant un maximum de 36 mois
Pour les enseignants de maternelle en plus de beneficier du coefficient de specificite le plus eleve la loi sur les enseignants autorise egalement la retraite anticipee d'un maximum de 5 ans par rapport a l'age de la retraite habituel s'il y a des souhaits sans reduction du pourcentage de la pension de retraite s'il y a 15 ans de cotisation a l'assurance sociale. Cette politique est consideree comme humaine et conforme a la realite car les enseignants de maternelle sont le groupe le plus soumis a la plus forte pression physique et mentale de
La loi accorde egalement une attention particuliere aux enseignants des regions eloignees et reculees des minorites ethniques des zones frontalieres et insulaires lorsqu'elle stipule qu'ils beneficient d'une aide supplementaire pour leur logement de fonction ou leur loyer des allocations et des allocations separees ainsi que de conditions plus favorables pour les deplacements et les voyages professionnels. Les localites et les etablissements d'enseignement sont egalement encouragees a promulguer des politiques supplementaires pour soutenir la vie les revenus et le developpement professionnel des
Selon le projet de circulaire sur le code et le classement des salaires le coefficient de salaire des enseignants devrait se situer entre 2 1 et 7 5 millions de VND/mois correspondant a un revenu de 5 9 a 17 6 millions de VND/mois hors allocations et coefficients speciaux. Ainsi lors de l'application de l'ensemble de la nouvelle politique le revenu des enseignants pourrait augmenter en moyenne de 15 % a 25 % par rapport a aujourd'hui.
Mme Nguyen Thi Nga - enseignante a l'ecole primaire Tay Tuu A (Hanoï) - a partage : 'A partir du 1er janvier 2026 avec les nouvelles politiques nos enseignants seront plus rassures sur leur vie quotidienne se concentreront sur leur professionnalisme et n'auront plus autant de soucis qu'avant'.
Selon le ministere de l'Education et de la Formation la promulgation du nouveau decret n'est pas seulement une etape dans la mise en œuvre de la loi sur les enseignants mais aussi une etape dans la concretisation de la politique du Parti sur l'innovation des politiques salariales contribuant a construire une equipe d'enseignants ayant un revenu stable qui sont honores par la societe et qui se consacrent pleinement a leur metier.
Cependant parallelement a la joie de nombreux experts estiment egalement que la mise en œuvre de la politique doit garantir une source de financement stable afin d'eviter les retards de paiement ou les arrieres de cotisations. Dans le meme temps il est necessaire de superviser etroitement l'application afin d'assurer l'equite entre les regions en particulier pour les enseignants des zones difficiles et semi-internataires.
Les nouvelles politiques sur les salaires les allocations et le traitement des enseignants - si elles sont mises en œuvre de maniere synchrone et serieuse - seront un coup de pouce puissant pour l'ensemble du secteur de l'education contribuant a retenir les bons eleves a encourager les jeunes a s'engager dans le metier d'enseignant et plus important encore a ameliorer la position des enseignants dans la societe moderne.
