M. Nguyễn Việt Khoa est né en 1970 ancien directeur adjoint de l'école primaire et secondaire de la province de Bắc Ninh (ancienne).
M. Khoa a travaillé pendant un certain temps au Département de l'éducation et de la formation du district (septembre 1999-12.2006) sous forme d'exposition.
Pendant la période de rétention M. Khoa a travaillé au Département de l'éducation et de la formation tout en rentrant toujours à l'école pour remplir son devoir d'enseignement conformément à la réglementation de 4 heures par semaine.
Lors de la mise en œuvre du décret n° 54/2011/NĐ-CP du 4 juillet 2011 du gouvernement sur le régime de pension de retraite des enseignants les agences fonctionnelles du district ont vérifié qu'il remplissait les conditions et le président du comité populaire du district a décidé de lui accorder la pension de retraite des enseignants conformément à la décision n° 1330/QĐ-UBND du 26 décembre 2012.
M. Khoa a pris sa retraite anticipée conformément au décret n° 178/2024/NĐ-CP bénéficiant du régime d'assurance sociale à partir du 1er avril 2025 conformément à la décision du président du Comité populaire du district mais n'a pas encore bénéficié du régime de retraite.
Selon la réponse de l'organisme d'assurance sociale pendant la période de mobilisation et de transfert au Département de l'éducation et de la formation M. Khoa n'a pas directement enseigné il n'est donc pas considéré comme la période de perception de la pension d'ancienneté des enseignants.
Le 1er juillet 2025 l'assurance sociale intercommunale s'est également rendue directement à l'école pour vérifier pendant la période de rétention il est toujours rentré à l'école pour enseigner conformément à ses obligations ce qui est correct. Pendant la période de rétention il a travaillé au Département de l'éducation et de la formation il n'était pas un spécialiste il n'a pas reçu de salaire selon le grade d'expert et n'a pas non plus perçu d'allocations de service public il a toujours perçu un salaire
Pendant cette même période il a été autorisé par le district à payer l'assurance sociale au Département de l'éducation et de la formation. M. Khoa a demandé si pendant la période de révocation de travail au Département de l'éducation et de la formation il avait bénéficié d'une allocation de rémunération d'ancienneté enseignante?
Le ministère de l'Éducation et de la Formation répond à cette question comme suit :
Le régime de pension d'ancienneté pour les enseignants est mis en œuvre conformément au décret n° 77/2021/NĐ-CP du gouvernement du 1er août 2021 le sujet d'application étant les enseignants qui enseignent et étudient dans les établissements d'enseignement publics.
Dans le cas où un enseignant est révoqué pour travailler au Département de l'éducation et de la formation mais effectue toujours pleinement le nombre de séances d'enseignement conformément à la réglementation de l'école il relève toujours du champ d'application de l'allocation de rémunération des anciens enseignants.
