La joie des jeunes enseignants
Le ministere de l'Education et de la Formation est en train de finaliser un projet de reglementation detaille sur les salaires les allocations et les politiques d'attraction et de soutien aux enseignants. En consequence le salaire de base de tous les enseignants devrait augmenter d'au moins 2 millions de VND au maximum pouvant atteindre 5 a 7 millions de VND/personne/mois. Cette augmentation ne tient pas compte du salaire de base mais seulement des autres types de prestations.
Auparavant la resolution 71 du Bureau politique avait ordonne des politiques preferentielles specifiques et exceptionnelles pour le personnel enseignant ; porter les allocations preferentielles professionnelles pour les etablissements d'enseignement prescolaire et general a un minimum de 70 % pour les enseignants un minimum de 30 % pour le personnel et 100 % pour les enseignants dans les zones particulierement difficiles les zones frontalieres les îles et les zones de minorites ethniques.
Ces informations suscitent un interet particulier de la part des enseignants car elles sont directement liees a leur vie et a leur motivation de contribution.
En tant que jeune enseignante fraîchement entree dans le metier il y a 2 ans le revenu de Mme Pham Minh Anh - enseignante au lycee Nguyen Van Troi (Phu Tho) est encore assez limite elle doit envisager chaque depense pour se soucier a la fois de sa vie et d'etre attachee au metier. Les informations sur les nouvelles politiques liees au salaire et aux allocations viennent a elle comme une grande source d'encouragement pour susciter la foi et la joie dans le cœur du professeur.
Pour les enseignantes les revenus augmentes contribuent non seulement a alleger le fardeau economique mais lui donnent egalement plus de tranquillite d'esprit et de solidite pour se consacrer pleinement a son travail.
Je me sens vraiment extremement heureuse et heureuse. Ce n'est pas seulement une amelioration de la vie mais aussi une preuve claire de l'attention du Parti et de l'Etat envers le personnel enseignant. Je crois que cette joie se repandra et deviendra une grande motivation et un grand cadeau spirituel pour que les enseignants continuent de se consacrer pleinement a la cause de la formation humaine' a declare Mme Minh Anh avec emotion.
Continuer a donner de la motivation
Partageant sa joie face aux informations sur les nouvelles politiques M. Le Huy Chinh - enseignant a l'ecole primaire Son Kim 2 (Ha Tinh) - a declare : 'Ces informations creent un changement majeur pour le personnel enseignant. Dans un contexte de developpement social fort les nouvelles politiques salariales et preferentielles aideront les enseignants a travailler en toute tranquillite d'esprit a se consacrer pleinement a la cause de la formation humaine'.
Selon M. Chinh depuis longtemps de nombreux enseignants sont toujours assidues au metier dans des conditions de revenus limites bien qu'ils sachent que leur salaire n'est pas vraiment a la hauteur des efforts et des responsabilites qu'ils assument. Par consequent lorsqu'ils ont appris la nouvelle l'enseignant lui-meme et ses collegues ont ete extremement enthousiastes et ont senti que leur contribution avait ete reconnue.
Ce que nous attendons le plus c'est que la politique soit bientot mise en œuvre afin que la joie ne se limite pas a l'information mais devienne reellement une motivation pour soutenir les enseignants.
Avec ce soutien les enseignants seront plus determines a innover dans leurs methodes d'enseignement pour repondre aux attentes croissantes de la societe. Je crois que lorsque la vie s'ameliorera nous pourrons consacrer toute notre passion a nos eleves a la cause de la formation humaine' - a partage M. Chinh.
