Selon les données du Département de l'éducation et de la formation (GDĐT) de la province de Đồng Tháp publiées lors de la réunion de travail de presse d'août 2026 qui s'est tenue le 25 août, le nombre total d'effectifs attribués à l'ensemble du secteur est actuellement de 39 984 personnes, dont le nombre actuel est de 37 506 personnes (dont 1 506 cadres de direction, 33 053 enseignants et 2 947 employés).
Avec la fusion et la réduction d'une série de sites scolaires (réduction de 65,1% par rapport au début du mois de juillet 2025), l'appareil du personnel du secteur de l'éducation de Dong Thap a connu un changement important, en particulier au niveau des postes de direction.
Le nombre de cadres de direction (CBQL) avant la réorganisation était de 2 313 personnes, il est maintenant réduit à seulement 1 408 personnes.
Ainsi, toute la province a réduit de 905 CBQL, ce qui équivaut à un taux de rationalisation allant jusqu'à 39,1%. Pour résoudre le problème du personnel de direction excédentaire, le Département de l'éducation et de la formation a mis en œuvre des plans flexibles. Parmi eux, 786 CBQL ont été transférés pour travailler dans des domaines professionnels tels que la prise en charge du rôle de chef d'équipe, de chef d'équipe adjoint ou l'enseignement direct. En outre, 119 CBQL ont demandé à démissionner conformément au régime du décret 154.
Pour le personnel de soutien à l'éducation, le nombre total avant la réorganisation est de 2 499 personnes. Actuellement, la province a redéployé 2 419 personnes et seulement 80 employés sont en attente de réorganisation.
La fusion et la rationalisation de l'appareil sont une politique majeure, mais elles affectent également directement les pensées, les aspirations et les droits des enseignants et du personnel scolaire. Afin de résoudre définitivement et complètement ce problème, le 18 août 2026, le Comité populaire provincial de Đồng Tháp a publié la dépêche officielle n° 2790/UBND-TH sur la mise en œuvre de la gestion du personnel enseignant; la résolution des politiques et des régimes pour les fonctionnaires de l'éducation; l'ajustement des effectifs et le stockage des dossiers en raison de la réorganisation des établissements d'enseignement.
Selon le Département de l'éducation et de la formation, le Comité populaire provincial a ordonné de résoudre le régime pour les dirigeants, les gestionnaires et le personnel de soutien à l'éducation affectés par la réorganisation, qui doit être mis en œuvre rapidement et de manière transparente. La province a confié des responsabilités spécifiques au Département de l'intérieur, au Département de l'éducation et de la formation, au Département des finances en coordination étroite avec les Comités populaires des communes et des quartiers pour examiner l'ensemble de la liste.
Selon le plan, les agences fonctionnelles devront procéder à l'évaluation, soumettre au Conseil pour examen le dossier et approuver la liste des personnes concernées par la réduction des effectifs. L'ensemble de cette liste doit être soumis au président du Comité populaire provincial pour approbation, en veillant à ce qu'elle soit achevée avant le 30 septembre 2026 afin de stabiliser l'organisation et d'aider le personnel enseignant à se sentir en sécurité dans son travail au cours de la nouvelle année scolaire.
