Mme Đỗ Thị Hướng (Phú Thọ) a obtenu le titre de fonctionnaire de l'éducation en décembre 2016 et a été classée enseignante de première année de catégorie II code V.07.03.07 salaire de niveau 1 (2 34 %) et congé de 1 an. En janvier 2023 en raison de ses conditions familiales éloignées elle a démissionné pour retourner près de chez elle a réexaminé son effectif et a été admise au titre de enseignante de troisième année de catégorie III code V.07.03.29 salaire de 2 4 % et con
Mme Hướng a demandé si le temps qu'elle a passé à enseigner auparavant était pris en compte pour que lorsqu'elle aura eu 9 ans elle demande à être transférée en tant qu'enseignante primaire de catégorie II code V.07.07.28 ou non?
Le ministère de l'Éducation et de la Formation répond à cette question comme suit :
En janvier 2023 le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires sont effectués conformément au décret n° 115/2020/NĐ-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement. En conséquence le paragraphe 5 de l'article 13 du décret n° 115/2020/NĐ-CP stipule :
Le cas où la personne est recrutée ou embauchée pour devenir fonctionnaire conformément aux dispositions de ce décret est affectée au travail dans le cadre de la formation appropriée ou dans le cadre de l'expertise professionnelle qu'elle a exercée auparavant alors le temps de travail avec une cotisation obligatoire à l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale avant le jour du recrutement ou de l'embauche pour devenir fonctionnaire (si le temps de travail avec une cotisation obligatoire à l'assurance sociale n'est pas continu mais
Le paragraphe 5 de l'article 21 du décret n° 115/2020/NĐ-CP stipule : 'Il n'est pas permis de mettre en œuvre le régime de stage pour les cas qui ont eu une période de travail avec une cotisation obligatoire d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale et qui ont été affectés au travail conformément au secteur d'activité à la formation ou conformément à l'expertise professionnelle qu'ils ont auparavant occupée et dont le temps de travail avec une cotisation d'assurance sociale (si la période de travail est
Avant d'être admise au poste d'enseignante primaire près de chez elle Mme Đỗ Thị Hướng avait travaillé pendant un certain temps au poste d'enseignante primaire elle a donc été affectée au travail conformément à la spécialisation professionnelle qu'elle avait auparavant occupée.
Le temps qu'elle a passé à travailler au poste d'enseignante primaire auparavant était d'environ 6 ans et 1 mois (selon les informations qu'elle a fournies) ce qui est supérieur à la durée requise pour le stage pour les enseignants primaires (conformément à la réglementation de 12 mois). Si pendant cette période elle a payé l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale elle ne relève pas du cas où elle n'a pas à effectuer de stage.
Dans le même temps si pendant cette période elle a payé l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale mais n'a pas reçu d'allocations d'assurance sociale en une seule fois elle est considérée comme une base pour calculer le salaire lorsqu'elle est admise au poste d'enseignante primaire près de chez elle.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation demande à Mme Hướng de fournir tous les documents relatifs au niveau de formation au processus de travail et au processus de paiement obligatoire de l'assurance sociale à l'organisme compétent de nommer des titres de profession et de fixer des salaires afin d'obtenir des instructions spécifiques.
Ce qu'il faut savoir pour postuler à une promotion professionnelle
Le paragraphe 12 de l'article 5 de la circulaire n° 08/2023/TT-BGDĐT stipule : « À partir du 3 novembre 2015 jusqu'à la date d'entrée en vigueur de cette circulaire le cas où un enseignant de maternelle et de lycée est nommé dans une catégorie supérieure après la fin de la période de stage ou après avoir obtenu un niveau de formation supérieur au niveau réglementaire mais n'a pas satisfait aux autres critères ou n'a pas été admis à l'examen ou à l'examen de promotion organisé par les autorités compétentes doit être
Lorsqu'elle a été recrutée en tant qu'enseignante primaire en décembre 2016 Mme Hướng a été nommée immédiatement à la catégorie II (code n° V. 07.03.07) sans passer l'examen ou l'examen de promotion organisé par les autorités compétentes. Par conséquent elle relève du cas de devoir être renouvelée à la catégorie III conformément à la réglementation susmentionnée.
Par conséquent elle doit préparer les conditions et s'inscrire pour participer à l'examen de promotion des enseignants du primaire de catégorie III à catégorie II lorsque l'organisme compétent local l'organisera. Si elle est admise elle sera nommée au titre professionnel d'enseignante du primaire de catégorie II (code V.07.07.28).
